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在本公司工作5年期间,公司未签劳动合同,现在公司换新老板,但是公司名称、企业法人没有变更,现新老板要求签订三个月试用期合同(进公司之前已经有过一次试用期),然后再考虑用不用,职工要是不签试用期合同,就等同自愿离职,没有任何经济补偿,公司这样做合理吗?...
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分公司,我一直服务于开发建设公司,由于是前期原因未能和开发建设公司签订劳动合同,而后与分公司签订了无固定期限劳动合同。目前(乙方)股东下属公司公司因上市需要收购目前分公司。而我合同需要重新签订,并改变成固定期限。我不同意。请问我有什么具体应对措施或者是应对条件?或者是因谈不拢 ...
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工资也都没发,社保被停大家都不知道,7月所有人社保都处于欠保状态,我们想申请劳动仲裁。劳动合同,打卡记录,人证都有,但现在老板人很难找得见, 仲裁,准备什么资料呢?公司地址原来是在南宁隆安县,今年年初搬到南宁江南区,但营业执照没有变更,还是南宁隆安县,如果要申请劳动仲裁,是要去哪里提交申请呢?...
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我和总公司一个分公司(甲)签合同,工作7年后,甲出通知让我办公地点迁至总公司另一个分公司(乙)。目前我在乙地办公快2年了,得知目前甲正在办理注销手续,而且从前两个月开始,我工资和社保也由乙发。我和甲合同还未到期。如果甲要求我改签劳动合同,跟乙签。如果我不同意,会有经济赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-2759575.html-了解详情
,今年准备在上海成立一间公司。办公地点不变,还在武汉,法人不变,薪酬也不变。问题: 1.如何合情合理将部分武汉员工劳动合同转移到上海公司? 2.而且要将转移过去员工在武汉公司工龄给清零? 我给老板提建议是“先在武汉写辞职信,然后在上海公司重新办入职”。老板嫌麻烦,要求 ...
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原来公司是一个公司属下分公司,现在公司进行改制,由原来分公司更为股份制公司,如果按照股份制公司架构设置,未改制前公司人员在改制后如果有多余人,并且这些人又与前公司签订了劳动合同,如果这些人给予辞退,会产生哪些法律上问题,如何来解决这个问题?...
//www.110.com/ask/question-1691936.html-了解详情
您好: 最近和公司之间因为工资和岗位问题申请了仲裁,现在到了法庭一审。事实是这样,我在10年入职这家公司,当时岗位是店长,试用期两个月,之后我 月,提出了离职,并在仲裁提交了劳动争议申请,仲裁意见是支持我,但是到了一审这里时候,法官说今年出了新司法解释,作为合同变更,如果变更后一个月内 ...
//www.110.com/ask/question-1633782.html-了解详情
我是1978年参加工作至今,单位原来是国有企业,2003年转制为合资企业,转制时候企业给了一些补偿金(企业称之为买断工龄)。 2007年变更为外国独资企业,我和企业一直都是每两年一签固定期限劳动合同。 我想请问一下:现在企业这样和我签合同合理吗?我想把和企业每 ...
//www.110.com/ask/question-890024.html-了解详情
我是在12.19号提交了劳动仲裁 其中有工伤赔偿 劳动合同未签订等赔款事项。但是12.31日 ,突然收到消息,公司领导都替换了,(我在劳动仲裁证据中提出了公司变卖证据)。这样对我劳动仲裁有什么影响,公司原领导这样是不是就不用负责我提出劳动仲裁??如果 ...
//www.110.com/ask/question-792482.html-了解详情
各位律师: 您们好! 我想向您了解下关于公司法人变更要求员工重新签劳动合同事情,麻烦您帮我解决下,具体如下: 我们很多同事在南屏一家公司干了六年多 我们可以拒签另外一份合同吗?如果我们拒签,是不是真的意味着我们是自动离职呢?之前公司是不是不会对我们经济补偿呢? 麻烦帮我解答下,谢谢您了! 盼复!...
//www.110.com/ask/question-537894.html-了解详情
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