本人于2013年7月1日进入江门一间公司任业务员，已经签了三年劳动合同，其中试用期半年，长期驻华中地区从事业务工作，于2013年10月29日回公司接到辞退 ，当晚回离开江门，30、31号电话沟通没有结果，11月1号回江门，公司保安不给进，说公司在29号已经解除劳动合同了，对方以公司领导在开会为由，在 ...
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我是2011年7月份到这家公司上班的，到现在为止没有签劳动合同和交社保，只有前三个月的试用期，我想辞职，我该怎样维权，要收集那些证据？只有前三个试用期上班的合同，之后没有签合同...
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试用期3个月2000元/月，试用期过后2500元/月，从3月1日入职进入这家公司，到现在还没有签订劳动合同，老板一直说有事到现在也就不了了之了，并且发 ？还有如果去仲裁的话，我需要拿着什么东西来证明我在这家公司工作过？虽然没有签订合同，但是公司给上了保险，这样还能得到双倍工资赔付吗？谢谢各位，有人给 ...
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本人在一家公司已工作满3个月，昨天通知我交接工作去财务结算工资，我签订的是2年劳动合同。试用期应该不超过2个月。如今是刚好3个月，无故让我结工资。没有任何书面通知给本人确认，我想去劳动仲裁，要求赔偿，理由如下： 1：公司没给买社保 2 ...
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我在公司工作快两年了，是以劳务派遣的形式进入公司的，并没有与公司签订劳动合同，而是与派遣公司签订的劳务合同。今年8月1号我与所在公司正式签订劳动合同，到目前为止不足一个月还在试用期内，但工作时间快两年了，现在我提出辞职要提前一个月还是提前三天？...
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跟公司已经签了劳动合同，试用期过了但是没有转正，现在想辞职，辞职报告交了但是领导不签字，说如果辞职还要1月后才可能走。是这样的吗？现在该怎样做才可以合法解除劳动关系？虽然是过了试用期 ，但是我没有转正，工资好像也是试用期的工资。...
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劳动合同，另一份是2010年4月份签的番禺的劳动合同，（此两份劳动合动都是劳务公司的，不是本公司的，而我也没有去过这两个公司）我们公司在番禺，公司 工作需要，2010年2月份领导把我调到别的部门工作，现在公司裁员，就说我没有在新的部门没有过试用期，我一直能胜任此工作，到现在已经6个多月了，一直转不了正 ...
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。培训完以后。来到了杭州，和公司的总经理签了一份劳动合同，试用期2个月。但是公司到现在还没有开张，还在筹备中，目前还在等卫生局的过来验收。 完以后要提出辞职的话，要赔培训费3000和违约金2000以及培训期间发的生活补助。现在劳动合同上写的是如果想辞职要陪 培训费的10%。不知道我这种情况需要赔多少钱 ...
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全体员工说让本人 回家工作，并取消底薪，作为非全日制约稿员工计酬，单方面的想与我解除合同。理由是以前我有迟到和请假，并在新人来公司后夸奖他人作品，阻碍他人与 的这约一年半时间里没有为公司创造经济价值。 我签署的劳动合同是3年（2009年2月10日起至2011年2月10日我的试用期是从2008年的6月8 ...
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提前通知我,说十一过了就不用去了,合同没在我手里,合同里也没有明确的违约金赔偿问题,另外公司虽然签了劳动合同,但试用期过后一直没给我交三金.我想问: 上是那家民企的分公司,而实质是自负盈亏,经济上与那家企业无关.这样以来我的合同是私企分公司的章,而企业法人却是民企老总.如果真的要用法律保护自己,我该 ...
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