签订劳动合同三年实习期已满，经过考核合格，用人单位继续续聘，工资还是和实习期的一样，这样的合同符合劳动法律法规吗...
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我三月29号开始上班 没有签劳动合同 口头上说的底薪5500 出差补贴一天50 四月份的工资我只拿到四千 底薪没有拿完 出差补贴也没有拿到 还有加班费 劳动仲裁 可是我又没有钱 我现在一个人在这边 想不到办法 不知道怎么办 现在他的电话是拉黑我的 我完全联系不上 我真的不知道怎么办 这方面的法律法规 ...
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由于晋职为部分主管而纳入管理岗位），让我们与现在签订合同的单位终止劳动合同，转而与下属三级单位签订合同内容不变的新合同。单位承诺给予这部分员工的所有待遇不变，即使 我目前的特岗工资待遇，而晋升为管理岗岗位，这样就不用做合同的变更，我想咨询我是否可以向公司提出这个要求，是否有法律或法规的依据。 求解！...
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劳动纠纷 公司是一个老年公寓，没有劳动合同，干了3个月，现在公司逼迫我们必须在公司存储5000块钱否则辞退，并承诺年利息500块，我想请问一下公司这种行为是否合法帮我分析一下以及相关的法律法规，谢谢...
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我们公司被另一家公司收购，新公司要我们从新签订劳动合同，不签的给予n+1的经济补偿 我们公司被另一家公司收购，新公司要我们从新签订劳动合同，不签的给予n+1的经济补偿，， 但是我是劳务外派是跟外派公司签订的合同，现在厂里说正式工可以赔钱，外派工不陪钱，请问一下这样符合法律法规吗？...
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保险，现在我可以以公司“未依法为劳动者缴纳社会保险费“为由和公司解除劳动合同么？如果可以，那还有n+1中的1么？另外还有一条“用人单位的规章制度违反法律，法规的规定，损害劳动者权益的。”公司其实是利用规章制度来逼我离职。他们让我到别的部门工作做绩效改进计划 ...
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违约解除劳动合同，欠着员工的工资和违约补偿金，员工手中有与企业签订的劳动合同解除协议，协议书中明确了具体的补偿事项与金额和具体的支付时间。现在企业到期不支付款项， 补偿要求。请问，是这样吗？这样的问题该如何解决？对这样的企业，国家的法律法规有没有监管、制裁的措施呢？（这家企业每年都要打好多这样的关司， ...
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两天,11日再电话通知.11日上午公司以"聚众赌博,严重违反公司的规章制度和法律法规"为由将我们辞退,我们说没有在公司里面赌博,不能以此理由将我们辞退,公司 一个3年4个月,还有一个是试用期.两个都签了劳动合同. 请问:公司这样做是属于违法解除劳动合同吗?我们是属于聚众赌博吗/公安机关定性是赌博.我前 ...
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我的劳动合同上写的岗位是乙方根据甲方要求，经过协商，从事行政工作（其实我从事的是财务）。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理 的工作岗位。 （三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动 ...
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本人是一名司机，当地公安局工作了29年，现已到退休年龄，一直没有签订劳动合同，现在单位因此要辞退我。我也看了一些相关法律法规，涉及一些经济补偿，赔偿，还有未签订劳动合同的双倍工资的时间等等。但介于不是这方面的专业人士，还请律师大人多多帮忙详细的给讲解一下， 谢谢 谢谢...
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