2005年12月份转让给乙方耕种，以后所承担的费用有乙方负责， 4、 甲方同意失去劳动能力后无法耕作时，自留地2、4亩有乙方耕种，其他人无权力经营、。 二 变卖，抵押，转换，出租土地的 四、 违约责任的处理 1、 一方有违约行为的，另一方可在15天内向镇，村承包合同管理部门书面申请，仲裁解决 2、 因 ...
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招聘临时工;甲、乙双方在平等白题、公平公正，协商一数、大品用，全日制劳动合同书的基础上，就甲方需要乙方完成阶段性装配或其他简单技能岗位工作任务，签订此 工作时间安排。 4乙求数量和产品品质，方有权提前解除此临时用工协议。 四、违约责任 若甲方未按合同约定，足额准时发放工资，或者工资计算方式与本合同不 ...
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职务； 2、乙方不得向如何第三方或公众泄露甲方的商业秘密； 3、乙方在与甲方解除劳动关系后俩年不得从事与甲方类似或相竞争的业务； 4、乙方在职期间，需认真 因不胜任工作而被公司辞退的，按任职时间比例结算奖金，但不结算利息。 五、违约责任 1、乙方违反本协议第三项特别约定任一条款，甲方有权扣除乙方已发， ...
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说理、喊冤的地方吗？马天林坚决上告，要找共产党的“包青天”，要找能处理好事件的好领导。 可是，马天林的恶运还在后头。驻马店市国资委及三维公司 追究国资委赔偿马天林的经济损失责任，反而黑白不分，竟然认定是马天林违约，解除房屋租赁合同。试问驻市区法院这哪里是“秉公执法”，这哪里是“公平公正”这哪里是“为民 ...
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及规范性文件等有关规定，双方对工伤相关的法律法规、是否属于工伤（职业病）及其处理结果均以清楚了解。甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，达成 同意：双方没有劳动关系。 四、甲方自愿放弃其他各项权利； 五本协议签订后双方再无任何纠葛，甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。 六、违约责任： 1 ...
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即遵照本协议继续签订履行。 3、盈余分配与债务承担 甲，乙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏！ 1.支出承担 1.合作期间，甲，乙双方“洪美佳 责任。 十、违约责任 (一)甲乙双方未按本协议出资的，应当赔偿由此给对方造成的损失。 (二)一方未经同意而转让其财产份额的，可按退伙处理，转让人应赔偿 ...
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合同。 合同是，合同期限不到，扣除一个月工资，不请假不上班，按旷辞处理，没有工资（前提，请假公司不予批假） 因为公司不给我上个月工资，所以我想终止合同，这种情况不算是我违约合同吧？ 我是否可以终止合同？是否该给我把两个月的工资都给我？ 去劳动仲裁，我有工作地点的电子考勤表，已经打印出来 ...
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在格鲁吉亚呆了两个星期，回国了。因为格盛公司在新疆扣留了我们工人的身份证与合同，在格鲁吉亚又扣留的我们的签证和护照。我们想要回国，必须要在格鲁吉亚的条款 不受理，就离开了。有人建议找省政府，市政府，省商务厅，市劳动局，法院，劳动保障监察部门，公安局，或境外就业服务中心。我不知道该找谁。虽然我没有证据， ...
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体现是“乙方在合同期限内离开虚赔偿甲方培训费”。但是合同中没有体现任何的具体违约行为标准，也没有标明若要在试用期离职应该按什么程序进行，所以这2000元是不是不用交了。 之前的，是我们在毕业前，也即签就业协议的时候签的。 所以，想问，我这这种情况该怎么处理，需要交违约金吗？我想申请劳动仲裁可以吗？...
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为由拖欠六月份大部分工资及七月份工资，请问： 1、对于公司拖欠工资，我应如何处理？是否可以申请违约补偿金？ 2、因在8月1日人事与我口头协商离职，但公司 （考勤为手工记录），这应该如何处理？ 3、合同复印件、入职表复印件都盖有公司公章，请问是否具有法律效力？ 4、申请劳动仲裁需准备哪些资料及文件？ 5 ...
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