现在隶属于一家上市公司的北京电商公司工作，与公司签订三年劳动合同，已做满一年，现公司要迁往外地工作，要辞退北京公司员工，但只赔偿一个月基本工资，麻烦咨询下是否合理，如果正常按劳动法是应该赔偿多少呢？...
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本人就职于深圳沙井的一家私人企业。现因公司整合，已将公司员工赔偿解散。是我们进厂的时候没签劳动合同，公司也未购买社保。现公司把我们调到其它的公司。我们未同意。公司给我们发了辞退书而并未按劳动法赔偿。并且把我们的工卡收走。让我们搬离宿舍。否则在这边住一天扣60 ...
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年 月 日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说 协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在签订劳动合同之前，甲方 ...
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公司要求我们签署一份劳动合同补充协议，主要内容是公司（甲方）为员工（乙方）制订一个年度业绩指标，乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行职责，完成甲方下达的任务 想问一下，这符合劳动法规定的内容吗？如果业绩未达标，公司是否可以结束劳动合同而无需作出赔偿？如果我不签署这份协议，会有什么后果，如果辞退，公司是否 ...
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举证：1.我在公司工作2年半，公司现在想辞退我，不想做任何补偿、以调令的方式来逃避劳动法。而且公司只给我上了4个月保险。 2.我在公司 月工资没有发，半年提成都没发，合计大约10000元。公司一直都克扣员工工资。我怕离职后公司不给我补发工资，也不做任何赔偿。我现在负责业务这块，我送货给市场经销商，收回 ...
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我们是油田多种经营公司94年初招收的一批员工，在其下属一家单位一干就是十多年。这十多年里，我们因为不是油田子女所以一直不能享受公平的待遇。别人有的福利 辞退了了，现在我们真的失业了，我们是否能向单位要点赔偿？据说新的《劳动法》有规定：像我们这种情况不该辞退我们，我们也不知道哪里讨个说法？希望有好心人能 ...
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我在某高校学院工作近6年，以前是给该高校学院签订合同，去年12月合同到期后，为躲避新劳动法就给劳务公司签，继续干原来的工作。今年6月他们重新招聘一些人，让我们原来的这些员工跟着应聘，随便找个理由把我们辞退，过程实在气人。我们该如何维护自己的利益，如果赔偿的话，赔偿标准是什么?能要求精神赔偿吗？...
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用管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 （四）员工无牌无证驾驶，不分时间和地段发生意外，甲方一概不负责任。 六、社会保险和福利 ，特殊工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同 ...
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