，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期？？？） 3、三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？ 请高水平律师给出准确解答，最好能有法律法规的明确依据条款。...
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急！！！劳动纠纷该怎么解决？老板明天叫我去结工资了。。。 悬赏分：100 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我是今年2月进的一家机械厂，签的 不怎么好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了 ...
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的单位补发？还有住房公积金，取暖费报销我的原单位都有，可我在现在的单位发工资所以就都没有了，包括我这些年没有休过年假，包括15年没有签合同的双倍工资补偿等。...
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我在单位工作九年了，单位一直没有合同和保险，单位污染很大，现在也上不了班了，单位现在停产放假状态，我想和单位解除劳动合，请问单位怎么给我补偿款。...
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合格，要给我调岗到民工干的岗位，我原来在办公室，我不去。现通知我在单位待岗培训，按西安市最低工资发放，时间3到6个月，如果他们认为不合格就解除劳动合同且不进行任何经济赔偿，请问合法吗？我该怎么维护自己权益，我签订的是无固定期限合同。如果单位赔偿应该按待岗前的吗？ 现在待岗培训给我的是当地最低 ...
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保险，现在听说单位要在年后把我们全部清掉不让再继续干了，请问我们该怎么办？可以要求跟单位签订无固定期限劳动合同继续工作吗？如果不能再继续在原单位工作，我们能得到什么补偿，可以要求单位补交各种保险吗？ 你好，请问可以要求单位给签订无固定期限劳动合同吗？工作满十年是怎么算的啊，我是2006年11 ...
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是集体所有，为什么我家所在组的组民有资格分我家的补偿款呢？ 《 保护耕地、禁止违法征地的规定》第4条第3小条规定：国家鼓励单位和个人按 照土地利用总体规划，在保护和改善生态环境、防止水土流失和土地荒漠化的前提下, 开发 ...
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我在单位干了5年了，与单位一直没没签合同的，但单位是从2012年给我买了社保医保和公积金，现在单位要解散了，员工要另谋出路了，那现在社保医保和公积金怎么办理？还有公司应该怎么补偿我呢？...
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，7月续签3年合同。2014年2月生产，产假结束后正常上班。但是，因为招聘我进单位的人与公司老板的矛盾，老板要解除我的劳动合同。可以说我是完全受牵连，不存在我的主观原因。现在我哺乳期且合同期内，公司应该怎么补偿我。我的合同到2016年6月底到期，哺乳期到2015年2月14日。公司可能不会 ...
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新公司，没拿到任何补偿。现在因为公司太远小孩刚一岁不能去上班，单位建议中止劳动合同给补偿，但是补偿是从2008年算起，就是说补六年。请问是这样吗，不按实际工龄补？ 我之前在国企的工龄能主张新公司补偿吗？另外我现在工龄20年，在改制后新公司到年底也十年了，到时候要求签无固定期公司如不同意怎么补偿？谢谢。...
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