，不管在任何一家企业做事，都要付出劳动，不付出劳动想想获得是不可能长久，任何公司都有管理制度，每个人都可以随心所欲的话也就家公司也不可能长久经营下去，只有完善的管理制度，公司才可以长存。希望这些有怨气的员工，好好调整一下自己的心态，提升自身的能力，任何企业都会用品德兼修的 ...
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公司考勤制度规定：每月旷工2次算严重违反公司规章制度，然后让员工学习签字的。要是一个员工旷工达2次这个月 我们是不是可以算作严重违反公司制度？生效吗？...
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员工提出辞职 公司以公司的管理制度为理由据不发放应该发放给员工的提成 是合法的么？...
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未全额完成指标，将40%的奖金扣除或是全年完成指标的69%就按这个百分比来发放余下40%里的69%，和公司提出异议，公司回答说公司的绩效考核就是这样的，但作为员工我们向公司提出公司的考核制度在哪，公司回答说不是所有制度都要员工签字的，请问这样的说法是否 ...
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员工所在企业没有上班打卡制度，但经常安排员工加班并少给加班工资，如果要追讨加班工资，上班时间需要员工举证吗？...
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劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚...
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公司随意调动职工职位，又强制更改工资制度，员工不满意工资待遇，公司有权无赔偿开除员工吗？...
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员工违反公司制度，造成公司损失，公司扣罚员工工资是否合理...
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员工合同未满离职，企业能否按公司制度扣除所报销的路费，当时来报到，一共报销了大概300元路费。 另外，入职培训费用（包括军训服装、授课、教材、被褥）能否按公司制度扣除，大概500元...
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我签订了员工培训协议，服务期是半年，后来公司发布了新的培训制度，时里面有重新修订服务期，按新的制度，我的服务期是２年的。请问我原签订的培训协议还有效吗？还是需要按新的培训制度的要求行使？...
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