发生车祸，导致一死一伤，现家属在交警队未出事故鉴定报告的情况下来公司要求赔偿两位员工的五险一金及人道主义补偿，公司现就此问题与家属达成协议，等鉴定事故报告出来后进行协商，请问如果家属申请劳动仲裁要求公司给员工赔偿五险一金，请问这个有相关的赔偿标准吗？如果赔偿了五险公司是否可以不支付人道主义补偿金呢？...
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发生车祸，导致一死一伤，现家属在交警队未出事故鉴定报告的情况下来公司要求赔偿两位员工的五险一金及人道主义补偿，公司现就此问题与家属达成协议，等鉴定事故报告出来后进行协商，请问如果家属申请劳动仲裁要求公司给员工赔偿五险一金，请问这个有相关的赔偿标准吗？如果赔偿了五险公司是否可以不支付人道主义补偿金呢？...
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单位以员工抱有想走的想法持续工作，不缴纳社保，害怕交纳一两个月员工走掉得不偿失，是否可以升请赔偿，该怎么申请赔偿，赔偿额度是多少，...
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，我司被迫把工资数结给她，她哥就不起诉我司，本来以为这事完了，结果她哥向劳动仲裁申请要求公司赔偿未签合同的双倍工资，劳动仲裁判决要赔偿她19000多元，我 ，劳动法三十一条规定，员工必须提前1个月前提出离职，按这条算，我是否可以向法院提出她是自离的，要求她对公司的损失进行赔偿？谢谢各位，如果是公司确实 ...
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办理离职手续。忧虑：如果现在办了离职手续，公司会不会说以劝退的方式让员工自己申请辞职为借口不给补偿金？在一个，年终奖口头两次承诺要发，都是大概 删除，目前我手里只有员工手册提及福利包含年终，能查询到上一年年终发放时打入我工资账户的资料。假如一旦谈崩，是否可以维权呢？若公司不提赔偿是否可以继续上班，直至 ...
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在该岗位工作了，说担心我在公司病倒了公司要负责，我说是否可以给我安排个其他工作干到退休就可以了，公司负责人不同意，当我提出经济补偿的时候，公司负责人盖总 也不承认是辞退了我，说分公司那边的辞退报告不合法（当时的辞退报告是一份员工离职申请，那边负责人在辞职理由那一栏辞退空格里打了勾，并说我不服从指挥）， ...
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劳动合同上面写的试用期是3个月，2014年5月6号到期，等试用期满后上交转正申请，上司说对我工作表现不满意，要再视察一段时间，现在7月8号了， 走，还是正式员工原则提前一个月告知？如果按照试用期员工提出3天就可以走的话，我是否能得到上月的工资？是否能得到赔偿？（我们公司是每月25号结清并发放上月工资）...
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新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍工资？我申请的时效是何时？是否过得申请时效？ 3、我还能争取哪些权力？ 想辞退我，但要下调令把我调去做清洁工，我原在办公室做文员这一类的，我可以拒绝他们的安排吗？下一步我将怎么做？...
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合同，理由是必须签一份“同意将社保医保的转出环卫处的协议”，而其他员工都没有转 只有省内户口的有签改协议。被迫无奈为了生计，只好签署了该协议 ，这样是否合理，我们能否要求申请补缴。 问题2：环卫部门与他们解除劳动合同，并无任何书面通知，是否可以补偿工龄赔偿，可以陪多少， 问题3： 对于杭州路桥公司纠纷 ...
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试用期的工作时间为15.5个月整，试用期的基本工资为900元/月至1200元/月整，在此期间被申请没有给申请人交纳过任何的保险和公积金（其他签了合同的员工都在交纳 公司也一直被法院查封，并在另外一处租地办公并使用了部分员工，对另一方部分员工不理不问，员工是否可以告公司要求未签定劳动合同赔偿的双倍工资？...
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