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职业病鉴定期间,公司能安排相对轻松岗位,仍要我去造成疑似职业病的作业环境去工作,我出于身体健康考虑,在公司暗示下,我提交了协商解除劳动合同,无需支付经济补偿金的书面申请,公司在解聘单上写着(企业解除劳动合同)。请问根据劳动合同法,职业病防治法,我能否追究公司的违法行为,如果能,我能 ...
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本人同意,本人如何应对?如果本人去新岗位,等发工资后在提请仲裁,是否对本人不利,本人已在该企业工作5年多,续签的劳动合同要到2018年1月底。对 问题: 1、本人同意调岗降薪,拒绝到新岗位,现阶段应如何应对? 2、本人能否提请劳动仲裁,要求企业解除劳动合同,并支付5个半月的经济补偿金? 3、本人 ...
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均协商无果 在这期间我也多次到仲裁机构咨询过 仲裁机构工作人员以我未解除劳动合同为由受理 我万般无奈 又担心长期在家呆着公司会以我自动离职为由给 只是支持了我要求他们归还2014年无理扣除的三百元钱工资对于我要求他们支付的经济补偿金不予支持 理由是 是我自己填写了离职申请表 我像仲裁说明了我当时的 ...
//www.110.com/ask/question-4494401.html-了解详情
员工尚在合同期内,因为个人原因,提出辞职并提前一个月上交书面辞职报告。公司挽留成功,同意员工辞职。 1.公司应该按照那一条法律条款填写《提前解除劳动合同证明 》? 2.如果填写协商一致,公司是否要支付该员工经济补偿金? 3.如果该员工同意再延续一个月的工作时间为公司服务,再辞职,又应该怎样处理?...
//www.110.com/ask/question-604386.html-了解详情
续签3次至09年11 月到期.09年7月底,公司突然通知我要解除劳动合同,但最后因补偿金及社保问题没有谈成,后我起诉至雁塔区仲裁委,经过仲裁调解,开庭, 问题,因为仲裁裁决的结果只是部分支持我当时的要求,拿到结果后虽然有一点太满意,但是还是接受仲裁结果了.现在公司起诉后,我是否还有权利再提出反诉?即 ...
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我于今年4月份与公司签署劳动合同在工作三个月多,因公司未能及时发放工资 我提出辞职 但是老板同意还说用劳动合同法制裁我!请问我离开公司算违法吗?如果算 我哦哦可以向该公司索要补偿金吗?如果算我该如何支付违约金?...
//www.110.com/ask/question-1800615.html-了解详情
您好,律师:劳动法中规定,如果劳动者在试用期内符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同并无需支付任何补偿金,那么这个“录用条件”是怎么界定的?是公司单方面认定 ?还是需要和劳动者确认后,相关证明才生效?另外,能胜任工作和符合录用条件是同一概念吗?如果劳动者试用期内能胜任工作,是否可以据此认定其 ...
//www.110.com/ask/question-12014796.html-了解详情
一年 并且标注试用期为三个月 如果三个月能转正 可以延期一个月 我自己在别的单位已经上保险了 我想得到以下赔偿 是否能被支持 1.单位和我解除劳动合同,提前30天未作书面通知 赔偿我一个月的工资 2.一年合同的试用期只能有一个月 我要求超出3个月的补偿金,一共是3个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-446612.html-了解详情
1、我与前公司私下签署和解协议并解除劳动合同,和解协议按规定时间三次分别支付给我补偿金跟工资,到了规定时间公司没有履行,请问我能走劳动仲裁或者法律程序吗? 2、前公司马上要申请破产了,如果破产了我这私下签的和谐协议还有效吗?会会列入破产清偿,如果列入破产清偿会会优先赔偿。...
//www.110.com/ask/question-12927085.html-了解详情
集团子公司a停业关门,合同未到期,我的编制在a公司,但工作地点一直在b公司,现在a停业,a公司要跟我解除劳动合同,重新在b公司签劳动合同,让我在b公司继续工作。如果同意签b公司合同,可否要求公司支付经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-11718693.html-了解详情
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