出了工伤，已经申请工伤认定，工伤认定决定书已经认定是工伤，请问工伤期间工伤工资怎么算？怎么发？公司只给底薪，其它加班费要赔偿时才给，我想不通，工作不能留给明天做，今日事今日毕，为什么工资要以后赔钱才给，而只给底薪？这种做法合法吗？咨询律师：律师说不合法，我想请问：公司 ...
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工伤劳动能力鉴定期间！有工资发放吗？再者，如果鉴定结果是没有造成劳动能力的损伤！公司有赔偿吗？如果造成了伤残的话！公司的赔偿金应该在什么期限内到达个人账户 的！我能要求没签订合同之前的双倍工资赔偿吗？ 我在13年12月20号到了镇劳动中心投诉！后调节不成！因为工伤伤情出现变化，需要持续治疗！我就一直没 ...
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还有我是2012年8月就受伤的，已经辞职了，到现在2013年9月2日才得到公司两笔赔偿加上我在工伤期间的工资差额10000+个人垫付医疗费5400+一次性伤残就业补助金42220+一次性医疗补助金38960=98000,还有哪些赔偿未给？请各位解答下...
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到期 我没有续签 公司让我写一份离职申请 我想知道 我理智的时候能得到什么赔偿 我工伤期间没有报销的费用由谁来负责 我住院期间 单位没有给过我任何伙食费 营养费 护工费 我停工留薪期间 只拿到了天津最低基本工资 在单位的职级工资 住房补贴 用餐补贴 一分没有 公司说 ...
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，赔偿时需要支付未交保险的费用吗？工资是按照双倍工资赔偿吗？ 2.现在通过劳动仲裁上诉存在劳动关系进行中，工伤认定，评残后和单位官司如果拖到 ，一次性伤残补助金减少百分之20，那么49岁时就剩百分之10 过了50岁退休这项补助就没有了吗？ 3.在受伤期间工资是开基本工资，还是单位的工作人员的平均工资？...
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煤矿工作人员再没出现过。 目前：我去煤矿借支了3000元，并希望在出院前将赔偿事宜协商妥当，但是煤矿负责人说煤矿是事业单位，我爸爸是正式工，伤好了就行 就退休，去年因为涉嫌超生被处罚查看一年，在职期间每月仅400余元工资，按理今年2月底就处罚结束，但遇到工伤，公司内部解除处罚的通知一直没有下发，1月2 ...
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主要责任，员工负有次要责任，伤残等级为9级，该员工工伤期间正常支付工资，公司有交工伤保险，他要是向公司索要赔偿，他平均工资为2000元，公司需要赔偿多少啊，一次性医疗补助金是是社保中心支付，但是他的发票拿到肇事方的车辆报销报销了，那样公司该怎么赔偿，还有一次性就业补偿金，是不是离职才有啊...
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给予应得的工资，只给基本工资，按规定工伤期间除基本工作外还有绩效工资以及加班补贴，基本工资在工资总额只占20%，已向单位的人力资源部门反映，人力部也找其所在部门的 这位工伤人员，因为个人相对于央企是非常弱势的，就算单位赔偿了，也会找机会把人裁了，或者给小鞋穿逼你自己辞职。请问怎样才能说服让单位依法办事 ...
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视力现在也下降了，从1.5变成1.0；在工伤期间每个月公司给我发790元生活费。我出院后在公司上班，上一天公司才发一天工资（我工资4500一个月，工伤前是车间主任每月有 元）。我的合同也到期了，我准备辞职。请问1：我的伤残鉴定能凭几级？2：我应该的到那些赔偿？3所有的赔偿和补助加起来我应该得到多少钱？...
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跤，把腿给摔断了，期间住院并动过手术，但是还是需要二次手术，现在恢复的也不是很好，最近在和单位交涉赔偿事宜，才知道单位并没有给她做工伤保险，所以无法取得赔偿， 比较好？如果无法达成协议，走什么途径比较好？ 还有一点，因为现在受伤没上班，单位说还在发工资，按照工伤的待遇，发满一年就不发了，有这个说法么？...
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