你好,我想问您下,私人企业可以以工作交接不清楚而不给发工资吗...
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您好,我与公司签订的合同已经到期,不想续签,工作交接完可以直接走人么,需要不需要再提交一份辞职报告等一个月再走,另外我是第二次与公司续签的合同到期,若没有续签我是自动转为无固定期限劳动合同么,听说无固定期限老师合同也是需要提前30天申请辞职的呢,我现在与公司的状态关系是什么,直接走人行不行?...
//www.110.com/ask/question-7904046.html-
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公司在7月1日突然提出让我辞职,并表示在一周内完成工作交接,给予一个月工资赔偿,并要求我写辞职申请,不下发解聘通知书表示我自动离职,这个应该赔偿我多少?我马上入职快三年了。...
//www.110.com/ask/question-7903091.html-
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我们公司有个同事辞职了,但是工作交接没交代完,现在打电话人家不接,请问她有没有违法?...
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公司以部门解散为由,提前三十日出具了解除劳动合同通知书,并要求我完成了工作交接,还有两天就到期了,但并未就经济补偿金达成一致意见,请问我是该等到协商一致后再走还是到期就走呢?公司可以以未协商一致为由暂不支付经济补偿金吗?如果我到期就走了,是否 ...
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我是一个店长,6月14号我跟主管说辞职,15号他同意了,然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二天没去上班了,过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题,要让我和我主管赔,说是管理不当,我晕这个纯属栽赃啊。 ...
//www.110.com/ask/question-7695656.html-
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我是一个店长,6月14号我跟主管说辞职,15号他同意了,然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二天没去上班了,过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题,要让我和我主管赔,说是管理不当,我晕这个纯属栽赃啊。 ...
//www.110.com/ask/question-7693537.html-
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我想知道老板剩下一个月不给怎么办,理由是没有做工作交接,但是我是年底辞的职...
//www.110.com/ask/question-7625043.html-
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我离职是经过公司同意的,而且也做了工作交接,公司扣我半个月工资不给,还说我违反了合同违约!我不明白是怎么回事!...
//www.110.com/ask/question-7222841.html-
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厂址从深圳搬迁到东莞,我们不去,但厂方要求必需去新厂那边完成工作交接,不然不会赔偿我们,这种情况我们要怎么解决...
//www.110.com/ask/question-7214104.html-
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