工商日常管理事务,公司架构调整小工商设了一个经理,并让他跟新经理做了工作交接,再把他调到其他部门,因所调部门不附合职业发展方向拒绝,公司想 110,合计4970,另400元通讯补贴(报销形式),实发工资中还有增加一项车辆补贴1400(但没有文件形式写有这点,只有工资条中体现出来)一般每月税后扣除拿到的 ...
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。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动 完工作就给办理，本人已经把工作交接了有半个月了，打电话到该公司，该公司的领导各个说自己做不了主。请问打电话投诉的话，能直接解除劳动合同吗？...
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写的(辞职通知书）有法律效应吗？ 模板一:正常辞职 辞职通知书 XXXXXXXX公司: 本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月 ，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。 届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付 ...
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本人资料员 工作一年多没有签劳动合同但是有交社保 工资也不按时发 我可以不交接直接走人吗 工资还欠我一个月的没给 我也不要了...
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本人资料员 工作一年多没有签劳动合同但是有交社保 工资也不按时发 我可以不交接直接走人吗 工资还欠我一个月的没给 我也不要了...
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1+绩效工资2构成），今年9月底提出离职申请，后由于工作交接，到10月中旬（14号），办理完离职手续，离职证明写明工资给到10月份，我签了字，最近因为社保的原因， 公司规定是否合法？我的工资条上明明写着我有绩效工资，扣款是因为缺勤，请问这样的情况，我现在还能申请劳动仲裁吗？还能要回我应得的绩效工资吗？...
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我在公司上班3年了，没有签定合同但有给我买社保，现离职后公司扣住半月工资不发，说是因为没有提前一个月申请离职，我没签合同所以不知道有这样的规定 我辞职时公司很爽快的就答应了，很快让我办理了交接工作。现在我已离职一个星期了，我想咨询一下，我还能把我的工资要回来吗？当时办理离职的时候人事问过我说剩余的工资 ...
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办理工作和工资移交结算。公司没有给我出具辞退我的证明，我有与公司的工作交接和工资结算单证明，是否可以证明我不是自动离职，起诉到法院会支持我提出的2个月双倍工资赔偿金和30日提前待通金吗？谢谢。...
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派出所了，从派出所回来，当时也没说怎么处理的，公司叫我把工作交接好，叫我回来等通知，现在到发工资的时间了，公司那边回应我说，“公司没有对我提起民事诉讼都 理亏，所有不利的证据都指向我，现在不发我工资，请问这样说得过去吗，我没听说过劳动法有这样的条例可以不发员工 工资的，我想知道如果我去劳动局投诉，能拿 ...
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假条，但是又打电话给我，叫我去处理账务，实际间隔累计请假8天，财务工作均由本人完成，工资还是按假条上少算了。后来在8月31日老板以我违反公司制度为由对 1分加班费，也没让我调休过。10月公司招了新会计，书面通知我解约并去交接。老板这样做，是否属于违法解约？公司规模不大，就财务、业务、质检各1人+老板。 ...
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