在部队服役八年，06年底退伍，社会保险一直在交未断，连续工龄十年以上。现在单位合同签订一周工作40小时，我病假日期为4月8日至5月8日（含五一假日），这非因公病假工资怎么计算。 由于连续工作2周（每天都超出工作时间，工作时间为：下午至上半夜）未休息，下班回家后发现。导致神经性面瘫，算 ...
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自动辞职。我可以要求公司赔偿吗？本人在其单位工作快三年，如果可赔，怎么计算？谢谢在其工作三年中，我们每月上班工作时间超出国家规定的170小时，但公司从未支付我们加班费或另作为调休时间计算！并且法定节假日加班，比如"五一"假期中，法定假日为５月１日。用人单位在劳动节当天安排劳动者 ...
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你好，我今年参加了暑假工工作，之前签订了协议，现在提前解约，老板说要按最低工资标准1895计算 你好，我今年参加了暑假工工作，之前签订了协议，现在提前解约，老板说要按最低工资标准1895计算，但是我每个星期工作时间是45小时，这样计算合理吗？如果不合理怎么维权...
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时间是8.30--16.30. 每天我们要7.20分到单位接运钞车然后是准备工作，班前会然后8.30开门迎客。 午休半小时吃饭 日终16.30分关门然后结账然后 才能回家。基本是18.00左右离开单位。 领导说是根据营业时间去掉午休半小时，所以我们的工时计算只有7.5小时。每月还倒欠10个小时，要我们 ...
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6年补尝，只按5年补尝。2007年12月31日以前我的工作时间是5年10个月。但确只有5个月补偿。不是6个月。这样计算对吗？...
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，在办理退休时社保局将我参加工作时间改为70年，理由是：我档案里一份出生年份为1952年，一份为1954年，照54年计算参加工作时不满16周岁。我的理由：1、我身份证是1952年出生，2、我当时参加工作是政府（当时叫革命委员会）安排的。3、我在单位的工龄津贴一直是按1968年计算 ...
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的 有考勤表及工资条为证 用工单位以员工手册中条款每就餐一小时不计入工作时间为由 员工上班变成10小时实际工时 还拿出一份员工手册签署书有员工签名和 提供的证据 判员工败诉 就餐时间计不计入工作时间的事实依据巳很清楚从考勤制度及国定假日计发加班小时工资 历来按12小时工作时间计算的 为何得不到劳动仲裁 ...
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未将其自身的劳动合同未经总经理审批，便偷盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资待遇内容自行签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为，该《劳动 周六上班加班工资是否合理？整个公司除外贸部以后，全体员工均是每周工作6天约定工资定额，且计算工资的，可否视为：企业因生产经营状况，约定标准工时工作制的一 ...
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至91年3月在统计局每天8个多小时做数据录入员（曾被评为国家级别的优秀录入员），身份应该是零时工。之后进入一家事业单位工作至今。 请问：1、89年7月至91年3月这段工作时间如何计算工龄？（相关的法律出处请告知） 2、连续工作1年以上的零时工是否计算工 ...
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三个操作工,轮流一个人吃饭,另外两个人顶替做好工作.那么最晚吃饭的那个人将是凌晨12点半,吃饭加休息时间一共半小时,到三点半还有一次休息 无法带东西去吃,因为是无尘车间,食物不允许带入更衣室,又没有休息室.劳动强度大 连续劳动时间长 工作环境不良.这些能否要求甲方调整吗? 如能帮助解答非常感谢.包成芳...
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