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规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行,但不低于当地最低工资标准。 请问这三条条款内容是否合法,谢谢。...
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安排工作的,由用人单位 按月发给伤残津贴, 标准为:五级伤 残为本人工资的70%,六级伤残为 本人工资的60%,并由用人单 位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津 贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 这个伤残津贴是从时候开始计算?...
//www.110.com/ask/question-3748300.html-了解详情
了,他们只支持我们提出的第三条。 我们的请求: 1.请求支付低于当地最低工资标准的差额6000元(2012年12月至2013年12 月); 2.请求 补偿金6300元(2007年3月至2013年12月); 4.请求支付二倍工资13200元(2013年2月至2013年12月); 5.请求依法交纳生育保险 ...
//www.110.com/ask/question-3179052.html-了解详情
劳动合同里劳动报酬约定为:同工同酬,不低于当地最低工资标。没有约定加班加点工资的计算基数。员工手册里有一张薪资结算案是这样写的:一、全体员工薪资结算 奖金 全勤奖金。三、星期六、星期日及节假日上班,一天以两天计薪(基本工资 岗位津贴)。四、八小时以外加班,加班费以每小时8元为标准。以这样的标准计发加班 ...
//www.110.com/ask/question-672896.html-了解详情
我爸在厂里上班,公司让买养老保险,关于合同我有许多不懂的地方。一下几点是我不懂的问题,请求帮助。谢谢。关于合同要签几年,就是我爸年龄在50左右;厂里在给我爸支付工资那里写:不低于当地最低工资标准,这有什么含义;关于在待岗期间基本生活费的标准这里是空白的...
//www.110.com/ask/question-6891473.html-了解详情
某公司的业务员,公司规定每天必须达到规定的业务量,业务量不达标,则现金罚款;超出标准,则有等值罚款的现金奖,但是公司业务量多少跟人流量有关,在周一至周五的 ,对于实习员工来说,月累计的现金罚款金额已远超过总工资的20%,且月收入已远低于当地最低工资标准,请问公司这样的规定合法? 现金罚款的方式合法?...
//www.110.com/ask/question-2654426.html-了解详情
求和依据: 诉求: 1. 请求判令被告向原告一次性支付2014年5月份所强制扣押的工资1755.93元。 诉求: 2. 请求判令被告向原告一次性支付上述扣押工资 工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照法律、法规 ...
//www.110.com/ask/question-2652020.html-了解详情
工资,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月15号为发薪日。 (二)乙方 双方协商一致,对乙方的月工资报酬分为以下几部分:基本工资确定为1873元,绩效考核工资部分为274元,按照国家劳动法政策,公司应承担的劳动保险费用为593元,共计 ...
//www.110.com/ask/question-2384197.html-了解详情
工资,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月15号为发薪日。 (二)乙方 双方协商一致,对乙方的月工资报酬分为以下几部分:基本工资确定为1873元,绩效考核工资部分为274元,按照国家劳动法政策,公司应承担的劳动保险费用为593元,共计 ...
//www.110.com/ask/question-2384102.html-了解详情
有关规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。 2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1.乙方在甲方工作期间,享受符合国家、 中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一的思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保铁路安全生产和人身安全。 5.甲方因工作原因,需要 ...
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