与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中没有竞业限制条款，也没有提到竞业限制补偿金。令人诧异的是，协议规定 ，这50万的违约金规定简直就是莫名其妙。 这种霸王条款也许是无效的，大家认为这份协议我能签吗？谢谢朱律师和王律师的解答！你们是认同违约金条款无效的说法吧 ...
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说等盖完章交接程序走完后再给我，，请问我是否可以不认同这份协议的法律效益，如果申请劳动仲裁会成功吗申请仲裁能胜算大不大 啊，，我工龄两年零几天，加班30多天，年假5天也没休，，他说总共只能赔1.5倍基本工资，，和12个月平均的税前工资比少一千多块...
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了 但是我现在急着用 向公司提出提前结工资 他们说 说什么时候给就是什么时候给 就是不给我结工资 没有用签订任何协议 我只有劳动合同是拖欠我一个月的 工资 公司不存在 发不起 原因 老板一直说没钱 我该怎么办 今天再次向老板申请结算工资 老板说我造成了他们的项目损失 我还没向你追究责任呢 我在他们公司 ...
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夫妻二人提前协议若日后离婚，孩子归女方抚养，类似的协议是否具备法律效力。 宝宝现今不到两岁，男女双方均有固定工作，工资水平相当，男方家里姐弟二人，父母健在，女方为独生子女，父母健在，女方父母经济条件远高于男方，女方婚前有一辆十六万的车， ...
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公司没有签劳动合同，现在说要裁员，已与公司人事达成口头协议补偿我一个月基本工资并于年前结清。我觉得不放心想签份协议，请问这份协议是否与法律效益，协议应该如何写...
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应聘的时候签了培训协议，实习之后干满两年，应聘的岗位工资是4000到6000，但是工作后工资2000后来涨到3000，后来说项目完不成下月工资减半，上个月工资扣到只 年12月21号签订的实习合同，至今工作了近11个月，公司一直克扣、拖延发放工资，离职申请要提前一个月提交，但我想现在就走不想拖到下个月。 ...
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便会发给我，她拿的就只字不提，甚至我问了，她也只是给个大概数，给员工发工资，交租金等从她手头上开支的都没有让我知道，月结算也只是给我一个她做的表格 或其它事务都与我没关系？谢谢！ 如果我愿意放弃投资资金跟曾经投入的精力，然后也不追签协议，就目前情况这样下去，是不是店以后的事都能跟我没关系，不管盈亏？...
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你好律师，我们公司被美国好时收够了，但是工资定的比我们之前的收入低的太多了，领导开会说比去年平均收入涨10%-30%结果没涨反而降了45-50%， 说让大家保密不许工人之间相互打听对方工资如有透漏视为泄密这样合理么，定工资不公布也不通知个人一月多少钱，等发了工资了才让大家在工资协议上签字这样属于违法吗...
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我签的是无固定期限劳动合同 里面的工资协议包括基本工资，岗位工资，绩效工资。还有技能补贴和工龄工资。但是就在两个月钱变成了只有基本工资1720（北京最低工资标准）和绩效工资，而且绩效工资的工时也是公司定的，非常低。现在想和公司解除劳动合同，请问可以得到赔偿吗？ 能 ...
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一分钱。有合同，公司9月份主动让我签了离职协议，日期是到9月30日，原因是公司倒闭。并开有工资欠条，总额12000元。现在已经过了欠条规定日期很长 是困扰，甚至影响到家庭，是否能提出索要赔偿？请问如果我取得胜算了是否就能立刻得到工资，如果公司还是以没钱为由怎么办，是否能通过法律强制他立即支付我工资，我 ...
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