是这样的，我与公司有签定劳动合同，合同上有写每月十五号发工资，如遇假日提前发放，但这个月也就是本应3月15号发2月份工资，在15当日我个人有事请了半天假，但下午没能赶回公司，公司算我为旷工，当天公司所有人工资都发了，只有我的没发，公司人说我旷工所以暂扣我2月份工资，在4月份再发给我， ...
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请问我太太怀孕8个月请假回家待产，公司拒绝按时发工资，说是公司规定，请假生宝宝期间停止发工资。她们公司没有劳动合同，也没有社保，工资现金发放，我能起诉她们公司吗？...
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扣1元、迟到半小时算旷工，而作为我们部分员工因为要赚钱养家，像公司这么久不发放工资，只好在外面另找份兼职，可是找份兼职后上班时间上就有一定的冲突性， 却被该公司每月扣迟到、旷工款几百元，我们的意思就是既然公司长时间不能按时发放工资，本就严重影响到了我们正常的生活，那么我们为什么还要准时打卡上班啊，请问 ...
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扣1元、迟到半小时算旷工，而作为我们部分员工因为要赚钱养家，像公司这么久不发放工资，只好在外面另找份兼职，可是找份兼职后上班时间上就有一定的冲突性， 却被该公司每月扣迟到、旷工款几百元，我们的意思就是既然公司长时间不能按时发放工资，本就严重影响到了我们正常的生活，那么我们为什么还要准时打卡上班啊，请问 ...
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本人给一个私人老板开挖掘机，因老板每月不按时发工资和对工人态度不好，我请求辞职，辞职后老板不发放工资，并以各种理由拖欠工资，在工作中机子的修理费为由要扣工资，我该怎么做？...
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在未通知我去签署解除劳动合同的情况下，从2月份开始停发工资（当时合同约定，每月15日前发放工资，节假日顺延），但社保医保等“五险一金”仍旧按照本地最低 向公司要求双倍的经济补偿金？ 2.如果提请劳动仲裁，我该提供哪些材料（比如：我如何证明公司未按时发放工资？原先工资都是直接打到个人的银行卡里的，工资条 ...
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公司老板和我一个村的，在他公司做了三四年，每个月工资不按时发放，年底钱也结不完，一年欠一点。到现在欠了有4万多工资。现在因为钱的事和他翻脸了，问他要钱，工程款没回。找各种理由，当时和他做事。没有签劳动合同。也没有购买社保，现在想咨询一下，怎样才能把钱要回来？...
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请问一下由于上个月疫情严重问题 ，而且公司没有按时发放到口罩给员工，上个月只上了两天班后，休息了一天，再后来因为疫情严重全体员工休息了六天，六天之后开始 给我申请了休假，后来下个月上班的时候跟我说因为上个月你休息了不可以再留有保底工资了，所有我想问下我这个可以维权的吗？申请休假也不是我自愿的，因为疫情 ...
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王律师您好：想向您咨询下签了无固定期限合同后由于单位的种种原因不能按时发工资，所以之后单位就又签了个固定的公益性岗位合同和其它一份协议（当时领导和我 ，不过有证据证明他们都认无固定期限合同的，只是现在换领导了，工资也没按原来无固定期限合同的发放，请问这种情况下是不是对无固定期限合同有影响。还有签的固定 ...
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我和两个同事因公司未缴纳部分社保，未按时发放劳动报酬（后来直接抵赖）未签订到期劳动合同，收受保证金，扣除个人所得税不上交为由书面通知公司解除劳动关系。我们的诉求工资+劳动补偿金。可法官拿出一份所谓江苏省高院出的司法解释。其中有一条大概意思是不管公司是否违规违法， ...
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