，随后过了一阵我的经济补偿和我的2月工资一起打入我的工资卡内 。 1.是否需要代通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商，可在 工资报酬。 公司称可以拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未 ...
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解除劳动合同经济补偿办法》第三条，支付给申请人拖欠工资的25%的赔偿金。 5、被申请人因严重拖欠数月工资和社保，如逾期不支付工资、社保和补偿，则请求按照 不肯给予劳动合同，这些材料是否足够？还需要什么材料吗？ 4、打算4月初离职去仲裁，可是社保欠费，无法去其他公司工作，那么这个损失可以请求吗？ 5、我 ...
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，随后过了一阵我的经济补偿和我的2月工资一起打入我的工资卡内 。 1.是否需要代通金,公司拒付代通金称双方有口头协议 公司表示双方已协商，可在 工资报酬。 公司称可以拿外出为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未 ...
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车祸赔偿金为37万，支付方式为2018年年底1万，从2019年年底开始每年2万。表弟的父母于2004年11月2日离婚，表弟判给了父亲，父亲常年不在家，表弟实际由 的奶奶各得三分之一，并表示打官司奉陪，现咨询一下，这样的分配方式是合理的吗？若双方打官司是否赔偿金会平分？房子表弟的母亲是否也可以分得一份？...
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说实习生和公司之间不是劳动关系，公司可以无理由终止协议，然后说我在工作期间并不是完全没有过错，公司也没有相关规定终止实习协议需要支付赔偿金，法律也没有 法律保护。类似的问题现实生活中有很多，我们这样的群体应该如何维权？这样问题是否可以请求新闻媒体的帮助？ 真心觉得遇到这样的问题很无奈，在社会面前，一己 ...
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根据劳动合同法工作3个月没签订劳动合同，我对象是否能拿到每月支付的两倍工资？ 问题2：辽宁省工资支付规定 第二十条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动 用人单位私人原因并非声场经营困难，导致不能按月按时支付工资，能否综合问题1、问题2、问题3追加赔偿金？如何追加赔偿金？赔偿多少？具体赔偿金额出自什么 ...
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，目前用工单位要辞退我，要求我签订一个绩效保证书，我想咨询一下如果我不签订这个用工单位是否需要支付赔偿金，用工单位说这个是退回到劳务公司，我想咨询一下这种情况是否需要支付赔偿金（如果我签订了那个保证书，如果没有做到后面用工单位是否就可以不需要支付赔偿金了），希望帮帮忙，解答一下，我自己 ...
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5日又去公司开具的解除劳动合同证明。 我去仲裁，请求事项为：1.支付违法辞退的赔偿金2.支付未签订书面劳动合同二倍工资差额 仲裁采信了我的第一项请求，第二项 赔偿我违法辞退的赔偿金。但公司不服上诉了，起诉理由为：我是主动离职，并非公司辞退我。 我想问的是： 1. 我在应诉的时候，是否可以以那份协商录音 ...
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，违反了国家规定的周期内月平均不得超出36H，目前我以加班时间违反法规为由与公司解除劳动合同并要求支付赔偿金，但公司解释是当时双方同意加班并已足额支付 按克扣算？要求另外再补偿25%？2，足额支付了加班费就合法了吗？不合法的话是否可以要求解除劳动合同并支付赔偿金？08年1月1日至2011/12/31 ...
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工资标准，发放相关费用。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条，被申请人应支付申请人赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十八条和第八十九条，应给予被 号，处罚日期是9月18日，而且，他也说过，可以给其它朋友一些公司不能做的小单子换取对方不能做的一些单子等信息合作方式，所以我并没有损害公司利益 ...
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