如果违约的话那我们签的合同时候还有效？ 2、关于附件合同里面的违约责任的设置，是否合理合法？如果公司不给我们上保险，是不是我们也没有这个违约责任？ 3、当时辞职的时候担心若以不给上社保为名，公司不会同意回国，所以只好说因为个人原因，先回国再说，如果想申请劳动仲裁还可以吗？ 4、公司给我们开的离职 ...
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社保赔付的）调解失败 仲裁书12月下达 单位还是拖着不赔付 要申请一审 二审 把我拖垮在赔付 1 合同注明按社平工资的%60（2700）缴纳社保 但是本人实际工资是4000多 是否可以要求单位补交社保（去哪投诉） 以及 少交社保产生的社保赔偿金 差额 由单位支付 是否可以要求因单位少交社保 要求经济 ...
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但是公司仍只承担200元，个人承担2000元，个人自愿放弃就该部份费用及社保或公积金缴费基数与公司的争议。 (12)：2014年7月，公司才以内部邮件 公司的义务。 如果属无效协议，我是否可以：(1)要求公司为我补交所有未足额缴交的社保和公积金；(2)我是否可以以此依据劳动合同法38条相关条款要求解除 ...
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2015年8月17日入职新公司，但今年发现去年八月份的社保新公司没有给予缴纳，现要求公司给予补交，但公司说15号以后入职的员工本身不予缴纳当月社保，像我这种情况可以提交仲裁或监察部门，公司是否存在违规，还是需要本人自己补交。...
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衣 ５.工作照片 我有一些问题想咨询一下: 1.未交社保是否可以随时提出解除劳动合同？ 2.随时解除劳动合同是否可以理解为:不论什么时候,只要给公司一份辞职信即可以 是否可作为仲裁时的有力证据？公司收到我快递过去的辞职信后，是否我就可以不用上班了（我准备休息的时候邮寄辞职信）？同时我申请劳动仲裁，这样 ...
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扣我1200元，当时跑去问公司时，公司说是把今年一月份之后的补上了，我知道社保是国家规定必须交的，但是对于公司这样一次性扣，我觉得心里非常不服 ，要么按月每月都交我倒是没意见，公司说在他补交之前给他说的话，他可以不去补交的，他补交也没问过我们就补交了，我想咨询下公司这样一次性扣是否合理？特别感谢您，...
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我与2018年3月上班，未签订劳动合同，2018年8月签订劳动合同。与2019年开始缴纳社保！期间未及时补交的社保是否可以申请补交或者增加经济赔偿。 用人单位问题，导致只签了一次合同，目前一次合同的不在进行续约。（如果我已经签过2次合同，那么肯定会续签。）这种条件下我是否可以要求额外赔偿...
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查询社保记录，公司A是从2016年10月开始缴纳社保，我是否可以向公司A要求补交缺少的6个月社保？谢谢。 3, 根据《著作权法》 第16条“ 公民为完成 公司A解除劳动关系了，并且当时也没有其他约定（劳动合同没签），那公司是否有权所要代码？ 4, 《著作权法》 第16条 第二款，《计算机软件保护条例》 ...
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109小时），连续上班19天，周未加班时长超过10小时。请问： 1、我是否可以要补交试用期社保？ 2、试用期没签合同，按法律我是不是该拿双倍工资？我 ，公司说调休，法律规定工作日加班是发1.5工资，周未可调休，我是不是可以要求发加班费+调休？ 4、周末加班十几个小时，调休怎么算？ 5、法律规定每周至少 ...
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年9月1日至2013年8月31止。 2、 劳动报酬为：基本工资（1300元）+社保补贴（400元)/月+绩效奖。每月月底支付上月薪酬。 3、本协议期限届满即终止，工作 未发放的工资？并按照第5条要求我赔偿公司损失（未等公司招到人交接工作等理由）。？？ 3、我是否可以要求公司补交社保和补偿1个月工资？...
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