陈律师你好 我刚毕业 在一家公司做了不满一个月 2018.12.26-2019.1.18 任职期间公司一直没有缴纳社保 离职后公司找借口拖欠工资，并以缴纳社保为理由要在本人工资中扣除个人缴纳部分，请问这样合法吗？...
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在一个公司工作了两个月，按道理应该交两个月社保的，但是公司没有正常缴纳五险，现在要求公司补缴，我看了补缴是正常的双倍，正常我交300就行了，现在公司要我交600（公司补缴也双倍，个人缴纳的部分公司也让我出双倍），多出的300我可以让公司补偿吗？如果这两个月不补缴的话，我可以 ...
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同事下班时因低头走路被我倒车时给撞倒了，我委托保险公司全权处理，但是目前有这样一个问题，我的同事在公司交的社保，如果达不到规定的出勤天数，个人承担部分连同公司缴纳部分都必须由个人承担，目前我的同事正在家修养，她肯定不会出这个钱，而我想知道法律方面有没有这方面规定？或者我该如何找保险公司交涉？...
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在原公司干了2年了，离职的时候是月中旬，到发上个月工资的时候，扣光了我的工资还让我补缴社保一百多元，公司告诉我最后没干够一个月，需要把公司承担部分和个人承担部分全部让我缴纳，请问这样合理吗？...
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80-85年临时工，85年正式签订合同工，今年办理退休社保认定临时工可以计算连续工龄，按视同缴费。80-85年无缴费记录，87-88年无缴费记录，需要补交这2段的税费和保险费，有单位补交部分和个人补交部分。但是单位以公司效益不好和临时工为由要我自己缴纳。本人一直在同一公司服务至今，补交部分 ...
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年11月签署的劳动合同，2015年3月办理离职，因为说社保基数在6月份下来，之后统一缴纳，但是到了今年8月份一直没有开户，多次和原单位沟通，但是单位不给返回个人部分，还不给交纳，直到给市长打过电话，才开户，但是只交纳了11月和12月的，1月和2月份不给 ...
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因本身第一胎，然后公司所处化学工业园，所以一怀孕就向公司申请休假，公司告知98天产假期间，公司产假工资照发，社保照常缴纳；其余孕期时间社保（公司部分与个人部门）需自己承担，请问这个是否合理？是否违反劳动法？...
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需要提交的离职手续没有提交到人事。现在人事说因为没有收到全部离职材料，不知道我12日离职，已经缴纳了3月社保，让我把公司部分和个人部分全部交回，这样对么？这个社保的钱我需要交回去么？我的离职是不是从2月12日开始计算？不管是不是之后的手续未完成，都算在3月12日离职了 ...
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试用合同，试用期三个月，2013年5月签的正式用工合同，直到2013年7月底，公司才通知可以为本人办理社保，因为有事情，资料交晚了，2013年8月才交上办理社保的相关资料（其中2013年7月份个人缴纳的部分金额公司已扣除），然的公司现在只愿意从2013年8月份开始为本人办理 ...
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