您好，我在这家公司已工作六个半月，劳动合同在工作六个月后才拿到手，但双方都还未签署，已交社保一个月，并且就职时有签署保密协议，现在我想自动离职，请问公司可以追究我法律责任吗？...
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你好，麻烦问下我在原单位辞职后，公司和我以前有个合同，离职三年后不能从事这个工作，也就是不能自已做这个行业的生意，不然就追究我的法律责任，而我必须得做这行，不然饭都吃不上，我有个打算就是立个门市，挂别人的牌子，而且就当是别人雇用我从事这个工作，麻烦问下这样还会有法律责任吗？诚谢！...
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1、之前跟公司签定了一份协议，是辞职后三年内不得从事本行业，如三年从事本行业公司将追究责任----以在此公司总工资的三倍作为违约金，请问这个协议合法吗？2、我书面辞职递交后，领导不批，一个月后如果我强行离职，这样的话，公司如果不给我这一个月的工资这样合法吗？...
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原则。 第九条 甲方每月20日以货币形式支付乙方上月薪资(这个公司总是压我一个月的工资)，转正后薪资标准，包括基本工资XX元/月，津 贴ＸＸ元／月、另 交接，否则甲方有权根据企业利益和工作秩序受损程度追究乙方责任。掌握甲方技术信息的技术人员和掌握甲方市场信息的销售人员，应当在离职前三个月提出书面申请...
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我在公司犯错后，公司要我要不辞职要不就缴纳罚款。我认罚后，公司让我签了保证书，说是如有再犯，自动提出离职，并不追究公司的任何责任。这是否有效?...
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一次外部培训，花费学费9500美金，合约内容是本人在学习回来后需要履行将学习内容在企业推广，公司要求本人必须在公司服务5年，当时本人想到在哪里打工都一样，也就没有 做什么，根本没有说公司为个人做什么，而且我根本没有按手印及盖我个人印章，这个合约可以生效吗？如果我硬性要离职，公司可以追究我的法律责任吗？...
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，在职期间开了另一家公司，然后我们派他去做体验，体验过程中他以他公司名义体验，体验完了后客户觉得不错，就和他公司签单了，签单金额累计7200，我们有签劳动合同，和保密协议，但是合同上没有具体些处理办法，我该如何追究他责任，现在员工已经离职，我还拖欠了他8000块工资， ...
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您好，我在一家民营企业上班三个月，公司仍未与我签到劳务合同，第三月工资拿到后，我未与公司联系，没有提交书面申请直接自动离职，请问会被追究法律责任么，对我有没有什么影响...
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拖欠工资（全公司就没有发我和同事的工资，其他人都有）一直到我们离职也没有发放，多次讨要工资，以各种借口把我推来推去。直到我们到仲裁告发，仲裁通知企业后 款不说，还威逼利诱我们签承诺书（未签劳动合同，不追究责任）才发放工资，当时我们拒签后要求离开，被老板堵在公司门口不让走，并口头威胁，推搡。我们报警后才 ...
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与公司签订的劳动合同中规定辞职要提前一个月递交书面申请，现在我提出辞职，公司方面表示必须要在公司待满一个月后才能离职，但是这一个月不提供任何工资，如果不满足公司提出的要求立刻辞职，公司就追究责任，我想请问这一个月公司不提供工资符合劳动法嘛？我该如何做？...
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