劳动合同里竞业条款的概括：员工离职后2年不得在竞争对手处工作，期间公司分期支付3个月工资，员工如违约，赔偿公司3倍金额。 员工赔钱之后是不是还会被强行要求解除新合同，没法在新单位继续干下去？...
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原先没有劳动合同，入职快3个月了，底薪2000，然后现在快过年了，公司要求所有员工都签劳动合同、保密协议、竞业限制协议，不签就走人。大家都签了，然后底薪2000里面拆分成了1300底薪，五六百社保，100保密费，而如果离职后每月支付100元补偿金，并且三年内不能 ...
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我走公司离职以后，公司说我跟公司签了竟业限制协议不能在本地做同行或者有竞争的事业，然后我说我要保密费，他说我们按合同上的来。然后他把合同拿给我看了，结果劳动合同上只有我的签字没有公司的签字和盖章。然后他不给我一份，我怕他拿回去之后补签然后说当时签了字的。我该怎么办？...
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续签。我在公司是经理职位，但并没有接触到公司的任何商业机密，而且开始签合同的时候也没有签竞业禁止协议，现在公司要我签离职协议书，如果不签就不给我结奖金，而 同行业，否则他们要去法院告我，但是没写任何补偿，我想请问各位律师，这样算竞业限制吗？签了的话有法律效应吗？我可以仲裁吗？希望各位帮帮忙，不胜感激。...
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A公司在发起劳动仲裁时临时申请经营许可变更的行为，在提交仲裁申请的当天，做了经营许可内容的变更，增加了B公司已经存在的若干内容，仲裁和法院认定竞业限制违约事实成立，可以申诉吗？...
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“乙方任职期间及离职一年内，非经本公司同意，不得从事与本公司有关的竞业业务，一经发现，本公司有权要求乙方支付10万元违约金”外贸业务员合同里这么一条合理吗？没有敬业补偿条例怎么办？违约金是否过大？...
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。公司以为我要去另外一家竞争对手公司，所以要我签竞业协议，但是对我补偿很少。我就不同意。等到我交接完成后最后一天了办理手续的时候。人事主管要我在解除劳动合同上写了一句话“离开本公司后不会做与公司直接相关的业务”。我当时为了早点离开就糊里糊涂的写了这一句。现在如果 ...
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与现公司签订劳动合同，包含竞业协议，规定时间内（比较长期）不能去同行就职，全公司几乎每人都签，并且之前的离职员工并没有得到赔偿，咨询下如果本人辞职后立马去同行工作是否需要付法律责任？怎么处理比较好？谢谢！...
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律师，您好，有个问题很纠结，麻烦看下： 如没有签订竞业限制协议，只签订了劳动合同期限+二年的保密协议，无离职补偿金，离职2年内服务于同行业，要不侵犯原公司利益才算遵循了保密协议，是吗？因为就业于同行业的话，不可避免的会触及原公司一些客户资源（行业比较 ...
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我是一名大学生，2011年7月到公司上班，签3年劳动合同，三个月试用期，之后签订竞业协议，约定离职两年内不得到同行业工作，公司每个月给予补贴，补贴是上一年工资的40%按月发放。现在（2011年11月）辞职，也就是试用期过了3个月+转正2个月。 ...
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