您好，律师，我是一名刚毕业的航海专业大学生，在大四期间我在学校和一家船务公司签了三方协议，上边写着违约金为3000元，并在今年三月份在公司参加了为期一个月的英语培训，但是也没签任何培训协议，在这期间我同公司签了劳动合同，但是合同上生效日期为2014年7月，但是两份合同公司 ...
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所有的关系暂时还没调过来。（我的档案和所有关系都不在现在这个私企，所以不用担心调档问题）。私企领导很生气，说我这边合同还没有到期，可以告我的新单位， 新单位目前没有任何劳动关系，这条应该不成立吧？还有，我可不可以请一个月的病假，这样就不用赔偿一个月工资了吧？ 2.我在这个私企签过两份培训协议，协议上写 ...
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我09年与一家应聘到一家公司，公司当时扣押了我的毕业证和学位证。招聘的时候，公司老总说，要签两年合同。然后给我们参加了一个大唐移动的为期两个礼拜的培训，公司说培训费是两万。培训完成后让我们必须签订三年的劳动合同，并在劳动合同之后附了一张赔偿协议，如果我提前离职的话，需按年限赔偿两万的 ...
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本人入私企5个月，实习3个月期满后名义转正，未签订劳动合同但发转正工资，公司未交社保（大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同），期间被派出学习，学习内容为专项技能，具有国家工信部下发的技能等级证书（现在还未拿到），学习前签订了培训协议，大致内容为，公司承担学习费用及 ...
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我签了培训协议和劳动合同，但是参加培训一天后我因事提出辞职，并且离开培训地点。请问我需要按照培训协议所说赔偿培训费吗？...
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各位律师，您好。我是2010年毕业的研究生。与北京一家国企单位签订了5年劳动合同和补充协议。3万的违约金就是正式劳动合同以外的补充协议里约定的。我的劳动合同就是正常的合同，是在入职时签订的，没有涉及到培训或其他条款或经济补充等任何东西。就是当时在北京接受户口指标报送截止时间前， ...
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11年毕业后和公司签订劳动协议，在劳动合同签署之前，额外签了一个培训赔偿协议，如果未满3年服务期需要交纳5000元培训违约金。 如果我提前一个月通知公司离职的话，需要赔偿5000元违约金吗？ ps：未转户口档案到公司，如果公司不批准，会影响我找新的工作吗？...
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一个人与公司签订了3年的劳动合同，还剩2年到期，公司送他外出培训，要和他签培训合同保证服务3年，否者赔款，这样合法不？劳动合同到期后培训合同还有效不？...
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我和公司签了五年的劳动合同，但是因为其中公司花钱派我们去其它公司培训，所以又要求我们签了补充协议，要求我们续约几年，并且要求如果违约，要求赔很多钱（根据培训费来算）。问下那个补充协议在法律上有没有效，如果我工作满劳动合同要求的五年后辞职，是否是要根据补充协议的规定进行赔钱。...
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高校09年应届毕业生，今年7月和一家国有企业签了三方就业协议，但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写，除此之外还签了2张纸 一张是关于完全 也还没补发。正式的劳动合同到现在还没有签。 如果我现在提出 违约 会不会有违约金？ 他们如果拖延时间 我应该怎么办？培训费我是交的，培训的内容就是一般的 ...
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