您好,律师,我是一名刚毕业的航海专业大学生,在大四期间我在学校和一家船务公司签了三方协议,上边写着违约金为3000元,并在今年三月份在公司参加了为期一个月的英语培训,但是也没签任何培训协议,在这期间我同公司签了劳动合同,但是合同上生效日期为2014年7月,但是两份合同公司 ...
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所有的关系暂时还没调过来。(我的档案和所有关系都不在现在这个私企,所以不用担心调档问题)。私企领导很生气,说我这边合同还没有到期,可以告我的新单位, 新单位目前没有任何劳动关系,这条应该不成立吧?还有,我可不可以请一个月的病假,这样就不用赔偿一个月工资了吧? 2.我在这个私企签过两份培训协议,协议上写 ...
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我09年与一家应聘到一家公司,公司当时扣押了我的毕业证和学位证。招聘的时候,公司老总说,要签两年合同。然后给我们参加了一个大唐移动的为期两个礼拜的培训,公司说培训费是两万。培训完成后让我们必须签订三年的劳动合同,并在劳动合同之后附了一张赔偿协议,如果我提前离职的话,需按年限赔偿两万的 ...
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本人入私企5个月,实习3个月期满后名义转正,未签订劳动合同但发转正工资,公司未交社保(大部分进公司一年内的员工都未交社保并未签合同),期间被派出学习,学习内容为专项技能,具有国家工信部下发的技能等级证书(现在还未拿到),学习前签订了培训协议,大致内容为,公司承担学习费用及 ...
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我签了培训协议和劳动合同,但是参加培训一天后我因事提出辞职,并且离开培训地点。请问我需要按照培训协议所说赔偿培训费吗?...
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各位律师,您好。我是2010年毕业的研究生。与北京一家国企单位签订了5年劳动合同和补充协议。3万的违约金就是正式劳动合同以外的补充协议里约定的。我的劳动合同就是正常的合同,是在入职时签订的,没有涉及到培训或其他条款或经济补充等任何东西。就是当时在北京接受户口指标报送截止时间前, ...
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11年毕业后和公司签订劳动协议,在劳动合同签署之前,额外签了一个培训赔偿协议,如果未满3年服务期需要交纳5000元培训违约金。 如果我提前一个月通知公司离职的话,需要赔偿5000元违约金吗? ps:未转户口档案到公司,如果公司不批准,会影响我找新的工作吗?...
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一个人与公司签订了3年的劳动合同,还剩2年到期,公司送他外出培训,要和他签培训合同保证服务3年,否者赔款,这样合法不?劳动合同到期后培训合同还有效不?...
//www.110.com/ask/question-842189.html-
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我和公司签了五年的劳动合同,但是因为其中公司花钱派我们去其它公司培训,所以又要求我们签了补充协议,要求我们续约几年,并且要求如果违约,要求赔很多钱(根据培训费来算)。问下那个补充协议在法律上有没有效,如果我工作满劳动合同要求的五年后辞职,是否是要根据补充协议的规定进行赔钱。...
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高校09年应届毕业生,今年7月和一家国有企业签了三方就业协议,但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写,除此之外还签了2张纸 一张是关于完全 也还没补发。正式的劳动合同到现在还没有签。 如果我现在提出 违约 会不会有违约金? 他们如果拖延时间 我应该怎么办?培训费我是交的,培训的内容就是一般的 ...
//www.110.com/ask/question-60811.html-
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