，而只给了半个月的工资补偿。 11.14日，经医院检查发现怀孕已40多天，此时立刻通知部门经理说明此事，要求继续劳动合同，并停止离职手续办理（未 。部门经理开始说和公司商量，后来索性打不通电话。 找了劳动监察，公司坚持不恢复劳动合同，理由如下： 1.已经写了离职申请，并有本人签字。 2.辞退时没有提出 ...
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刚过完年一起被公司辞退（未签订合同，辞退未提前通知），后来去劳动仲裁，被公司各种借口拖了一年，总算判决了（裁定公司补偿双倍工资及辞退经济补偿共计4万元 ，今天劳动仲裁打电话告诉我搞错了，我的裁决书忘了发给公司），劳动仲裁的人告诉我强制执行可能要终止，建议我私下调解，还告诉我后面再补发给公司，还得慢慢走 ...
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原单位没钱了，她在新单位不是领导，手续要等交接之后才能给我答复，目前已经快一个月了，我觉得她只是在推脱。请问我能不能要求给予我经济补偿以及养老 千多点，我看了一下劳动法和劳动合同法，除了我的六月份工资，还应该有经济补偿，经济补偿应该按照工龄每年补偿一个月的工资，工资标准是按照合同解聘前的还是平均工资？...
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赔偿责任。（2）属于下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿1.....2......3..... 二、聘用合同的解除 （1）经甲乙双方协商 ），请问合理吗？我是医生，在医院有编制，没有进修学习，我想在已经提交辞职报告15天了，还有两个月奖金没有拿到，单位如果不批准我 ...
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在工作上也肯定没有失误以及犯错）就被业主公司退回派遣公司同时也和派遣公司终止了劳动合同了，同时公司要求我的技能培训还在进行中费用是自己先出等到拿到资格 间公司合同上所说的年休假都是强制性的以60元钱一天共300元作为年休的补偿，最后还有这三年以来所有的国定假加班费一律都已100元作为国定加班费发放的， ...
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合同，２０１３年５月３０号，厂方要求终止与我的劳务合同，签订了一份厂方自制的终止劳务协议，赔偿一个月的工资作为补偿，我实际工作是在２０１３年６月 找他们，都说他们不负责这个。我现在离开这家公司已经有四个多月了，该怎样去讨回自己应得的劳动报酬，请给予建议，联系人杨先生，电话１３６０２６４４８２０.我该 ...
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你好，我在重庆忆凯制衣厂工作了六年，公司买了社保四年八个月，现在公司已经解除劳动合同和终止合同了没有补偿这样我可以起诉公司得到补偿，法人不出面这样劳动仲裁开不了挺怎么办？...
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的六个月内不得在该机构行政区内从事同样职业，并且不能接受这个机构的学员。然后每个月补偿我100元，如果违反就要索赔6万元。 我现在还没离职，但是我已经跟学员沟通想在附近租个房子然后带他们出去上课，被琴行发现了，他们以这个为理由终止了劳动合同，并且拒绝给我离职补偿，还要追究我违反同业 ...
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我是2008年5月9日与现在的公司签订的劳动合同，2010年5月8日到期，合同到期后至今没有续签。我现在想离职，按照法律规定提前一个月通知了公司，公司也同意了，并已经宣布了。我应该得到经济补偿吗？ 另外，我查了一下劳动合同，合同里有一条：本合同期满后，因未办理续订或终止手续导致甲方继续用工的视为 ...
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申请仲裁解决。可是离职时我已经签订协议，协议主要是说解除合同，补偿2个月工资。其中有一条内容为：“本协议签订后，甲乙双方权利义务即行终止，乙方不得要求甲方承担任何费用和责任，由此产生的一切经济、社会劳动法律、法规及调理责任由乙方自行承担，与公司无关。” 请问各位律师：1.离职协议中有这一 ...
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