公司重组后，资产并入另一公司，公司安置我解除原合同再和另一公司签订新合同，我不同意，公司就以公司因重组导致客观情况无法再为我安排工作为由， 生活费，并且每周要到公司签到一次。对于公司的安排我不同意，并要求公司继续履行我们所签订的劳动合同，如果公司无法再继续履行劳动合同，我要求以公司原因解除劳动合同，并 ...
//www.110.com/ask/question-2868038.html-了解详情
要求更改合同内容，协商不一，公司就单方面下达终止劳动通知书，也以口头形式通知了，却以公司存档为由不给我，也没有给工会通知，通知书说是协商解除，我拒绝了签字 我现在还在公司上班，通知已下达八天了，公司可以收回解除通知继续履行合同吗，我可以拒绝继续履行合同吗，仲裁支持我的双倍赔偿吗？会不会仲裁继续履行合同 ...
//www.110.com/ask/question-1833894.html-了解详情
进行了培训，你辞职需要向单位缴纳约定剩余年限培训费用和违约金 当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。你可以要求支付二倍工资。 用人单位与 ...
//www.110.com/ask/question-6438654.html-了解详情
公司中分离出来。2015年A公司因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。为由终止劳动合同关系。并且在劳动合同解除上说明为2012年-2015年担任的是B公司的收费员，此处和当时签订的劳动合同不符。现在需要帮助是，我是否可以要求A公司继续签订，或者在和A公司解除和B新签订劳动合同时 ...
//www.110.com/ask/question-5501913.html-了解详情
在合同内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。 小王遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续旅行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请问 1;本案中用人单位与 要求下是否必须与之签订无固定期劳动合同？为什么 3;假设小王在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，小王是否履行了劳动者的如实告知义务，请分析 ...
//www.110.com/ask/question-939841.html-了解详情
您好！我在公司工作已超十年，也签了无固定期合同，如果我没有违纪行为，公司提出辞退我，而且也按照劳动法给我补偿，我是否可以按劳动法第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”选择不接受经济补偿而继续留在公司吗？请给予回答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-172418.html-了解详情
单位是否可以单方面变更劳动合同？ 在签订劳动合同的时间单位薪酬管理办法规定薪酬按照90%计发，剩余10%年度考核后计发，今年公司发布新的薪酬管理办法规定薪酬按照80%计发，剩余20%分四次考核后计发，是否构成劳动合同变更。如果构成劳动合同变更，是否可以要求公司接触劳动合同或按照原合同继续履行合同。...
//www.110.com/ask/question-15748580.html-了解详情
关系解除就生效了？还是要等到对应的日期才生效？ 3,删除指纹是否能证明劳动关系解除？还是只能作为佐证，证明公司辞退行为？ 4,公司临时反悔辞退是否能成立？公司说继续履行劳动合同，劳动关系就没有解除吗？ 5,起诉机会大吗？...
//www.110.com/ask/question-15707628.html-了解详情
业限制的相关约定另行签订专项协议，并按专项协议的约定办理。”，但每次签新的劳动合同的时候都没有再要求签任何新的竞业限制的约定或者协议，但也都没有 到竞业限制，所以2005年的那份竞业限制合约会可以认为因合同过期所以自动失效，双方都可以不用继续履行（甲方不会补偿，乙方择业不受限）? (2)如果后面几年的 ...
//www.110.com/ask/question-13987448.html-了解详情
是3月28日签署的，解除劳动合同协议书生效日期为2017年4月30日，在4月5日我检查出怀孕，要求公司继续履行合同，然后部门让我继续上班，五六七三个月的工资未发，我将公司告到劳动仲裁，8月4号仲裁判决解除劳动合同协议有效，我败诉，我今天看了一下解除 ...
//www.110.com/ask/question-11594922.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务