我不适应，我这月十号辞工到下个月十号，老板叫我今天去结算工资，能否申请他们补偿？？因为我的工作岗位不同，不需要打卡，我是拿月薪加奖金的，但我 28天，劳动法是每月22天，我多上6天，这六天没加班费，请问现在能否要求他们补偿加班费？？能否给我个建议？？？谢谢另外~~~我们签的劳动合同是按照劳动法签的，但 ...
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。 现在需要咨询律师以下几个问题： 1、未与职工协商，公司是否有全部权利要求职工搬离？ 河南省第二建筑工程有限责任公司原来是全民所有制企业，2005年进行“产权 界定？ 2、作为在该楼居住的老职工，未能享受原国企的福利分房，能否要求经济补偿？ 职工认为：国企时，即2005年以前，河南二建的工资很低，但 ...
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视频和指纹机打卡记录单，使用公司收据公章的证明。目前证据是否具有法律效力，能否形成完整证据链证明我是属于长期劳动关系。 1、还需要哪些我可以去搜集而没有 保险柜钥匙还在我手上，我有什么潜在风险 3、我能否要求继续履行劳动关系，并要求补偿仲裁期间的工资 4、能否要求补签劳动合同和补交社保 5、以我目前的 ...
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至2017年3月31日的固定合同,而非无固定期限合同(我再次以邮件方式要求签定无固定期限合同,公司未同意) 6) 今年6月30日下班后因与公司总经理 8小时工作, 但我的加班时间非常多但没有加班费 (加班记录都由公司保管),能否要求补偿?4) 我以前在同事中发邮件骂他是猪,但他不知道---这一点有影响 ...
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你好！我在行政单位上班七年多，工资比正式人员低很多，2012年单位与我签订合同并交养老保险和医疗保险，今年的合同于12月31日到期，单位告知我不再与我续签合同，并支付我工作年限的一个月的工资补偿。我能否要求单位补偿没交的养老保险，还有同工同酬的补偿。谢谢！...
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前两天才突然发现原来的公司居然在2004年7月才开始给我上保险，我找到人事要求给我补齐，现在的公司说这是以前公司的事，和他们没关系，再说时间太 年3月至2004年7月的保险为由和现在的公司解除劳动合同，能否拿到经济补偿？如果能拿到经济补偿是从2003年开始计算还是从2008年开始计算？2012年12月 ...
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我是退伍军人，已有9年工龄 ，现在离职3个月了请问能找公司要工龄补偿吗， 而且 公司是在我 进厂3年半才给交的 保险，这点能申请补偿吗？ 剩下的20%， 如果中间某个月离职后 另外几个月的20% 公司也是不给发的。请问各位律师 以上这些情况能否向公司要求给予补偿 ？应该怎么办。请律师需要什么程序，谢谢...
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是这样：基础薪资1400，全勤奖200，岗位考核奖金1800，业绩考核奖金800，要是按这样的薪资组成要求补偿的话，公司能赔偿多少？现在公司解决的方式是补偿我一个月的薪资，我不同意，要求最低补偿2个月的工资，这个要求要是走劳动仲裁的话，能否胜算？...
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是农业户口，是否公司同样必须给上三险。公司搬迁我不去，我能否要求公司赔偿三险费用，就保险而言公司能补偿的费用大概是多少。 3.带薪休假，我工作的车间是综合计算 ，有时三班有时二班，周六日、国家法定假日有时也会上班，这几年的加班费，夜班，中班补偿能要出吗，需要准备什么资料吗。 希望能够得到帮助，谢谢。...
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在林业局干专职护林员快十年了，未缴纳任何社保金。2016年要求单位给缴纳社保，但单位拒绝了！现在想起诉林业局要求经济补偿！ 想咨询一下能要求补偿的金额和胜算有多大？...
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