1.请问协议工作合同是否等同于劳动合同？（该协议签的时候里面的薪资，合同时间等信息还是空的，说的是一式两份，但是签完后并没有给员工一份，因此，员工并不知道后期合同里被填上了什么。但员工手头上现在有前五个月的薪资条可证明雇佣关系） 2.协议里说的是弹性工作，但是朝九晚六且单休，没给加班费，是否 ...
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说我是农民，我想问下对方律师说的是对的吗，我也提交了收入证朋，他说我们的收收证明不行，要拿薪资单。可我们这打去年十一月份就不打薪资单了，只有爱口袋在电话上，可他说我们不是工人是农民不赔偿出院后的务工费，我该怎么办，麻烦你们看看该怎么办...
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，工作证，还有当时的同事及公司股东（有入股合同）可以给我做人证，证明在该公司就职 担任微信公众号业务主管一职！ 讨薪困难，想求法律帮助要回应得薪资。...
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艾灸师工作的，从湖北到东莞来上班。来之前有简单的面试，说好的薪资待遇是前三个月保底4000，薪资结构是2500底薪加提成。提成点说因为是新店暂时不确定。所有上岗的艾 工资到下个月15号发。我们都觉得这店不靠谱，请问如果我现在要辞职的话，怎么能拿到工资呢？ 请问我需要怎么证明我在这里上班呢？非常感谢您！...
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一直没有编制（不能入职），我转岗前的岗位比转岗后的岗位高一级，相对应薪资福利也会高，必须让我转岗把岗位空出来，才能达到给予新员工的薪资级别，领导 内容一致），现在不知道如何是好，如果实在顶不住领导压力同意签字转岗，以上证据可否证明我是被协迫、万般无奈下才签的转岗申请？劳动仲裁时是否可作为仲裁依据？暂时 ...
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训项目并考核合格。 2、持有国家认可的专科及以上学历的毕业证（或院校毕业证明）。 3、实习期间无严重违反实习管理条例。 第二条 就业安置保障期 在乙方取得 ，三年内的年薪平均在8—20万元或以上（由于行业整体薪资水平波动或学员个人原因所造成的合理个人薪资波动甲方不承担任何责任）。 第四条 双方的权利及 ...
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标准1780发放，本人不同意。本人录音采集到一些证据：1、之前1至5月的薪资是到手2600，公司提出的降薪是无理的有目的的，并且没有向劳动局有关部门提出 解除劳动合同通知书寄给公司，上面写明原因是公司降薪导致的。您觉得这样的录音证明可以告的了公司吗？（采集录音的那个声音是公司法人的，她说的话应该具有 ...
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查到关联，两次劳动合同都没有给我，只有公司方有。合同工资是按照公司要求填写最低薪资并不是实际工资。 2月15日上班公司老板让同事转达我——让我年底走人，随后我去找老板， 劳动仲裁降薪赔偿也会变少。之前跟老板对话，他自己说我工作有一年，且有录音，一起同事也都可以证明我工作时间。请问这些都不能作为证据吗？...
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，擅自离开工作岗位者。 3：假期已满未办理续假手续者。 4：上下班未打卡，且没有任何说明者。 5，伪造证明或涂改假条骗取假期者。 另说明连续3天旷工就可以直接开除。 我现在要求恢复我原来的岗位和薪资，不过这点貌似不可能，至少要给我原来薪资，或者干脆协议离职， ...
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“B”卡的银行转账记录，为私人转账，但是每月月初都有，且是固定金额；劳动合同上关于薪资描述为“不低于当地最低工资标准”； 咨询一：我的工资是“A”卡加"B"卡的总和，我如何才能仲裁举证证明我的薪资就是“A+B”？ 咨询二：公司此类涉嫌偷税、偷缴社保、公积金行为会有多大的后果 ...
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