报酬的，乙方可以解除合同。 九 一方违反合同及甲方制定的规章制度，应承担相应的赔偿责任，甲方违反合同也承担相应的赔偿责任。 甲方 ：签章 乙方：××× 年月日 这份合同合法吗 月时，由于效益不好，单位每个月只给开800元 ，这是不是违反了合同的第三条，是不是属于甲方毁约。 乙方又工作了5个月，每个月只 ...
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国家赋予农村基层村一级组织在不违反国家法律法规的前提下自行制定指导和规范村内日常工作、生产及一切事务的规则和约定。是村一级干部和村民必须遵守的 为目的经营管理好集体经济财富。防止巧立名目挥霍和侵吞集体经济现象发生。为此建立完善的各项规章制度，更好地保护广大村民最根本利益！办事情要遵循经济效益最大化，专 ...
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了10天，因为玩手机被老板辞退，老板却说要到2121-7-20才发这10天的工资，工资约为1200元，根据《工资支付暂行规定》第九条规定，我要求了 拒绝。我上班这10天并未签订劳动合同，面试的时候也从未说过上班玩手机将会被辞退，公司内也无任何规章制度制定。请问这种情况我可以向当地劳动仲裁部门申请公司 ...
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你好我想咨询一下，我在私人企业上班，由于几个月没发工资，我现在辞职了，没去上班，上班的时候企业制定规章制度，说辞职得提前一个月打报告，当时我也签名按手印了，现在他们要扣我上月工资80%，请问一下他们这个规章知道有效吗...
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你好我想咨询一下，我在私人企业上班，由于几个月没发工资，我现在辞职了，没去上班，上班的时候企业制定规章制度，说辞职得提前一个月打报告，当时我也签名按手印了，现在他们要扣我上月工资80%，请问一下他们这个规章知道有效吗...
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你好 我是在一家房产公司做置业顾问 现在我们代理商以甲方不给他们结算佣金为由 不给我们发放提成 并且时常用拖欠我们的佣金敲打我们 没有和他们签订劳务合同我该怎么办 如果自动离职就发放百分之30 代理公司现在制定各种规章制度要辞退我们...
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员工连续旷工七天也不来办理离职手续，人事部电话通知来上班也不来，现在发现他已经在别的公司上班了，请问公司可以按照规章制度制定的旷工扣发薪资250元/天扣除员工工资，然后再解除劳动合同？...
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折旧估价并四人同意估算价值，新入股东以资金形式入股，新公司也没制定公司规章制度等，并新股东也没参与公司实际管理经营，三不三来公司参观一下就走人，现在我和以前合伙人搞不好，请问我怎样退出来，以前加工厂本金折算后怎么拿回来，新股东是他找来的关键新公司还要加大投入租厂房，进设备...
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小王在一家安保公司上夜班，月工资3000，因为晚上睡觉被抓到并拍照，公司罚款500，负责人有在微信群里告知睡觉罚款，但没有制定相应的规章制度，请问这合法吗...
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