申请人2015年5.20日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月 薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿，请问我应该如何讨回属于我的公道 ...
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尊敬的各位律师：申请人2015年5.20日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同 的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险，现在要我这样离开，我非常不满加气氛，经仲裁调解公司说一分钱也不补偿，请问我应该如何讨回属于我 ...
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试用期一个月，但是工作六天，提出离职，公司说规定不满10天不发工资，违法嘛？如果违法？根据哪条劳动法规呢？另外劳动合同可以在离职单位收回嘛？如果不可以，根据哪条规定呢？如果俩份合同都在自己手里，本人需要赔偿用人单位嘛？用人单位可以以这个为由拒发工资嘛？...
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你好啊，我是2014年3月2日进的厂，有签劳动合同，合同上有一条是乙方在工作不满一个月试用期内可以提前三天申请离职，我现在要离职，厂里干部不同意，还说劳动合同对我们工人没用，不信可以劳动局去告，我该怎么办...
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您好，律师，我2012年10月去一家房地产工公司做出纳工作，试用期是2个月，2月份原来的出纳回来后，就让她做出纳我做的内帐，她做了2个月 的，发生业务后给我说了我记录，一直到13年的6月，我们财务三个因为对公司的不满一起离职了，老板第二天就披辞职报告，让当天就交接了，当时交的是公司的策划，但是银行卡上 ...
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您好！我在成都一所学校担任辅导员职务，本来说1-3个月试用期，但是我们没有签合同，还扣了我1000块，说是公务押金，我已经干了快两个月了，因为对薪酬不满，现在我要求离职，可是学校不给我办离职，我应该怎么办？...
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7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津 并承诺在接受培训后，在甲方任职至少满5年。 4. 由于乙方原因造成服务不满5年即提出离职或违反公司有关规定被免职的。须折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担 ...
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我是暑假工，工作了8天，但是待遇特别差，经常加班到10点半，早上九点上班，中午午休12点到13点半，下午6点到7点休息。想离职，但是他说有试用期5天，做不满一个月，就只发三天的工资。我该怎么办...
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新入职当年不足一周年者，绩效薪资部分按天折算:履职时长不满当期考核周期的且于发放 前离职的，不再享有当期绩效工资。试用期未转正的基本工资按 80%发放，绩效工资按季度考核全额发放。 4) 一次性奖金:(如有)具体根据公司经营情况、部门考核系数及岗位于次年1月份发放。 10...
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他什么时候发我4月份的工资他就给我说可能要等到下个月，说先发在职人员在发离职人员，我就一直找她要他就一直以这个作为理由来打发我。我去劳动局举报了他把四月份 天工资条发给我了，我上了19天的班只给我算12天，不满两个月前七天没有工资。刚去的时候说试用期七天是有工资的。辞职了又说没有工资。 没有跟我签合同 ...
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