试用期内被公司辞退。签订的合同是全日制工作合同。薪资发放低于杭州最低工资标准...
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你好，我在长江润发10月份工作一个月工资才1140元（试用期，我出勤19天，10月份满勤21天）。这是不是底于张家港市最底工资标准了，该怎么办？...
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我6月1号离职，到现在公司5月份工资拒绝发给我，而且在公司干了十个月，一直没签合同，前两个月试用期工资以诱骗给我教代码为由说好2400只给我发1200还低于西安最低工资标准...
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我6月1号离职，到现在公司5月份工资拒绝发给我，而且在公司干了十个月，一直没签合同，前两个月试用期工资以诱骗给我教代码为由说好2400只给我发1200还低于西安最低工资标准...
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我6月1号离职，到现在公司5月份工资拒绝发给我，而且在公司干了十个月，一直没签合同，前两个月试用期工资以诱骗给我教代码为由说好2400只给我发1200还低于西安最低工资标准...
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现已怀孕5个月，公司只提前一天短信通知我公司裁员第二天不用来上班，在公司上班7个月，社保按本市最低标准1808购买，实际工资是4000/月，现手上证据只有未盖章的工资条和社保清单，未签劳动合同，请问像这种情况我可以申请到多少赔偿呢上班7个月，其中有一个月试用期，社保只交6个月...
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邹律师您好！ 我是一名准备新入职的职场老人，准备入职的那家公司居然对我说试用期1个月但不签合同，不加五险一金，只给最低工资标准2020元，待正式签合同后再补交五险一金，请问这样做是否合理合法，谢谢！...
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您好，公司老板在试用期买了份1808社保给我以下是因为是口头协议，工资6800 ，试用一个月，我是3.10----4.19到该公司上班的，是设计师岗位，4.9号他以工作拖拉，叫加班不加班为由辞退我。现在也没付一分钱工资，还说工资就是1800，我该怎么办啊？...
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也没有到别的公司上班。 请问 1、我该不该续签这份劳动合同？ 2、续签的话工资怎么确定呢？ 3、岗位怎么确定呢？ 4、上一份合同根本没明确岗位，只是 工作吗？ 7、基本工资扣除社保公积金后低于本市最低工资标准了。 续签劳动合同通知快递今天没有签收，明天可能还会送来。我该怎么办呢？续签的话还有试用期吗？...
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来到成都，在成都一工程装饰公司做材料销售，应聘时销售部经理当时开出的工资条件是试用期三个月1700的有责底薪加提成，如没完成销售量则扣掉500底薪 公司上班近半年以来没有一个月工资达到1200，甚至有时不足一千，明显低于四川省最低工资标准。并且公司也没有与我签订劳动合同、没有购买任何保险。在今年10月 ...
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