严重的造成精神负担。 为此,我想咨询的就是:1、我是否可以以公司违约为由单方面终止合同,且要求赔偿? 2、如果可以,法律依据是什么?3、自入职以来 公司老总、人事经理都知道。此举是否违法,我是否可以以此为由单方面解除合同,并要求赔偿??有书面资料(E-MAIL原文)为证。 2、如果以上论证成立,我是否 ...
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劳动合同到期,劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款之规定提出终止合同,单位是否必须无条件开具终止劳动合同书,劳动者可否拿到终止劳动合同书后,再找单位赔偿,有相关的法律依据没有。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-416860.html-
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朋友均不通程度受伤,其中一个伤势较重,已送往医院救治。目前越野车主就此事故要求赔偿。纠纷由此开始:陶某家人眼见各项赔款数目超出能力范围,便把矛头指向王某。声称 打牌。双方各执己见,我想请问一下这起纠纷中王某需要承担赔偿或法律责任吗?陶某的行为依据法律会做出什么判处事实上王某并没有委托陶某去接送客人,都 ...
//www.110.com/ask/question-353304.html-
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形式让他们主动开除我的话,可以获得相应的赔偿吗? 第二,如果要求公司赔偿的话,我可以有什么样的法律依据要求公司的赔偿? 第三,我可以主张哪几种赔偿 乙双方就甲方出资培训乙方事宜,签订如下协议: 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要,出资派遣乙方以学员身份赴南京大学英语系参加培训,期限为两年(自派出 ...
//www.110.com/ask/question-126631.html-
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跟公司是口头约定试用期为三个月时间,但是三个月后公司提出辞退,没有正当理由(现在已经不在公司了),请问一下,如果状告公司,有没有什么法律依据,去什么地方状告,带哪些证明?如果要获得经济赔偿,有没依据。 注:公司提出多给一个月工资。谢谢。多发一个月的工资,还没有打进工资卡里面。...
//www.110.com/ask/question-70223.html-
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,省上评6级伤残,现在单位同意按工伤保险6级标准赔偿我,但依据《安全生产法》第48条的规定,我有权要求单位赔偿我的民事损失,单位同意我们双方协商解决,请问我该要求单位赔偿我多少民事损失呢?具体赔偿标准法律没有规定呀。谢谢大家。请问: 若“不能重复主张”,那么《安全生产法》第48 ...
//www.110.com/ask/question-52211.html-
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的加重情节,一个未成年。现在一个判决15年有期徒刑,俩个判处14年有期徒刑,未成年的给我们赔偿了4万元判了3年有期徒刑。接到判决通知书,心里很不痛快,不知道 我们真是接受不了,急求大家的帮助!今天是接到判决书的第3天,离抗诉有效时间还有2天,希望各位高手指点,我们应怎样抗诉,有哪些法律依据,衷心的感谢 ...
//www.110.com/ask/question-32200.html-
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你好我双十一买的衣服和描述不符,现在恢复原价了怎么安法律依据提出赔偿?...
//www.110.com/ask/question-15564828.html-
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生态环境损害赔偿制度改革方案是规范性文件吗?它的法律性质是什么?它具有法律效力吗?地方政府依据该改革方案制定的具体实施方案的法律性质是什么?...
//www.110.com/ask/question-15165158.html-
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和公司签订的劳动合同,上面规定如因乙方提供虚假证明、虚假简历或其它材料,而使甲方有正当理由认为乙方不符合签订本合同的条件,乙 方应将所得工资的50%返还给甲方,如乙方在发生前款所列事项后拒绝返还,甲方享有通过劳动仲裁、法院等方式追偿的权利。 请问这个条款是否有法律依据?法院是否支持?...
//www.110.com/ask/question-11604456.html-
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