4000以上，但是突然说裁撤主管位置，而只领3600，到了年前1月，部门总监要求说自动离职得年终和本月薪水或者调岗，回应说可以先了解调岗内容。结果另外部门回应说无职位。但也拒绝自动离职，之后：首先位置被调离开原来部门，网路被断网，技术部门、人事部门，以及本部门互推，而我也由原来的网站 ...
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律师你好，国企因个人原因辞退我（说我表现不良好），对我有什么补偿？他们还说我自动离职的话不会计入档案，要是辞退就要计入档案，请辞退会计入档案么？...
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公司因为部门不需要这么多人员，对试用期员工进行辞退，今天给的邮件通知，让三天内办离职手续，否则视为自动离职...
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你好，我是房地产公司的，公司今年状况不好，为了辞退我们又不给我们经济补偿把我们强制调到外地，不服从就要离职，请问这样做合法吗?我该如何维护自己的权益？我都在这公司工作几年了，现在就是想尽办法逼你自动走，就是不想赔钱，该怎么办？...
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情况是这样的：因无法满足老板的无理安排，在口头上跟老板发生争执后，老板打算把我辞退，但又不想支付赔偿，因此先把我撤职（我是属于部门经理级别），然后以公司 原部门到最基层岗位，想让我自动离职。但我不同意该调岗条件，公司就再以我不服从公司领导工作安排，原因在我个人，可以无赔偿辞退我。想咨询下我可以怎样保护 ...
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现在在一家大型国际公司实习。工作一个星期后，领导以不符合团队要求让我自动离职。人力部门的解释是因为实习生也有试用期，在试用期间可以单方违反协议。但我是 ，在回来之前，人力和部门双方从未提及实习试用期的事情。对于这种情况，我是否可以拒绝自动离职要求并向公司索取相应的机票费等的赔偿。在开始实习的第一天，我 ...
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公司通知我回公司上班，我也会去上班了。现在我还在哺乳期内，公司想让我我自动离职然后补偿我2个月工资，我没有答应。现在公司又出一个新的工资方案。（目的就是让我拿低工资自动离职）新的工资方案预计我每月的工资大约在1500/月，而此前在2500/月。想问问我这样的情况，能找公司赔偿吗？可以 ...
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会议需交500元罚款；如果不交罚款就交辞职信。如果不交辞职信，就调岗；如果不接受调岗就辞退。 本人在此公司工作了十年，一直做销售，还有一些提成没有发，如果是自动离职和调岗提成都没有了；被辞退就只有18000元的补偿金，提成也没有了，我的提成明显的要比18000多。 而且 ...
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。然后公司给了补偿，但不是赔偿！员工不服！公司说要签那个补偿协议。第一天签，有%100的补偿。第二天签，有%75的补偿。第三天签，有%50的补偿！第四天将视为自动离职！！我想请问下···如果坚持不签！公司可以以自动离职来做吗？？这样合法吗？我们不签的 ...
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公司老板于2月7日以春节期间不接电话为由辞退我，让我当天下午收拾东西回家，怎么恳求都无效，她说受不了。人事当时不在，回家后她以给我送东西 ，我于2月13日与他见面，同行两人要求我在解约书上签字，理由是旷工三日自动离职。我手中没有合同对这些根本 不知道。 四个月试用期保险补缴我个人承担大部分费用，之前 ...
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