我是18届毕业生，未就业过，符合建行19年校园招聘条件，通过校园招聘被建行录取，19年3月我与建行天津分行签订了三方协议，协议中规定违约金1万元。现在考上三支一扶计划，准备参加支教工作，并且要继续攻读非全日制研究生，必须要向建行缴纳违约金吗？三方 ...
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我是迎接毕业生，与一家公司签订了网签三方协议，协议中没有规定违约金，但是在对方发来的邮件中包含了录用OFFER，OFFER中写了违约金额为1.1W,我回复了邮件并确认接受但是并未在纸质版就业协议上签字，我需要赔偿违约金吗？...
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协议中明确说甲方同意招聘乙方到到甲方工作，按有关规定办理好人事代理关系。乙方同意应聘和甲方签约，并保证2017年毕业到甲方工作，包括不再参加研究生考试 该招聘是定岗招聘，乙方违约会造成甲方秩序混乱。 双方一经签订本协议书，需双方共同遵守协议。 违约方须赔偿违约金两万元。此外还签订了网上三方协议。提出 ...
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签署了，中介三方房屋买卖协议，没有网签.我是卖方，不想卖了，买家交了5万定金，协议规定，违约方双倍返还定金，违约金是房款5%，总房款55万。签署协议是我对象代签的。婚后房产。对方起诉了要求我赔15万违约金另退还5万定金，共20万。我最多需要赔付多少钱，谢谢，房款现在涨了20万...
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各位好 我在大四实习期间与一家民营单位签订了委托培训协议和三方协议 当时协议规定师带徒一对一培训 实习期补贴一千元 可是实际上公司找了几个大专院校的老师 ，是一对二的带 与协议不符 此外协议规定服务期为两年 现在毕业后我去外地找工作了 没有与这家公司签订劳动合同 公司要求我赔偿协议规定的两万元违约金 ...
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与公立学校签订了三方协议并签了补充协议，补充协议上面明确规定如违约，违约金5000每年，服务期8年。现在想违约，应该交违约金吗？...
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2011年大学毕业与某单位签订了就业三方协议和补充协议，试用期一年（2011.8.1——2012.7.31）。补充协议上规定：乙方（我）自正式聘用之日起， ，至今，只有2012年5月单位派外出学习一次，花费三百余元，其余的都是在单位工作，现在我打算辞职，需要请教几个问题： 1.我和单位约定的服务期应该 ...
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，去年11月份在实习单位开始实习，和公司签的就业协议书（三方协议） 三方协议之前学校是盖好章的 然后 拿着协议就去公司盖章 公司在协议书上附上了一个附加协议 我也签了字 附加协议规定实习期至今年7月 实习期完后 签一年劳动合同 还有违约金3000 由于公司加班频繁 每月截留绩效工资20% 我 ...
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在校园招聘会上签订了三方协议和一份附加协议，附加协议上有一条规定：必须服务满五年，否则缴纳每年五千的违约金。现在已经工作了两年，签订了一份无 研究生，想辞职，但是需要缴纳一万五千块的违约金，我对于附加协议的有效性产生怀疑，上面只是单位单方面的约定，最后只有我一个人的签名，连日期都是单位自己修改过的。...
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校园招聘时与一家企业签订了就业意向书（不是三方协议），上面规定了如果到期不寄三方协议则视学生违约，违约金5000元。如果不去的话是否需要缴纳违约金？（协议书上没有写明岗位、薪资等），这份意向书是否具有法律效力。谢谢！...
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