请问我签订了三方，三方规定7月1号去办理入职，但是现在公司要求培训，我可能不参加培训，只办理入职吗？...
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社保，因为社保跟工资挂钩，要购买社保就要交个人所得税，当时员工都因为要交所得税就说不购买社保，同时公司为了弥补大家也增加了3%的提成。但是当时只是开会的时候说的， 公司，但是他一直未回公司，隔了10多天后给他打电话，他说他在参加培训，等培训完后再回来，已过20多天了该员工还是未回公司，于是公司开始追究 ...
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我想问一下 我昨天去面试了一个IT 公司 因为我什么都不懂 前四个月要培训 第五个月开始工作 第七个月开始每月要给还一千多 当作培训费 培训费当时 把学费退了 百度钱包公司说让我和公司协商好 公司给他们发一个申请退款就可以了 可是这个公司说当时签的合同上有因个人不参加培训 一切费用自己承担 这样合理吗...
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陈律师你好 我想咨询一下递交辞职报告后，如果不参加公司举行的工作时间外的培训是否算矿工处理...
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我于2011年底报名一家钢琴培训中心，课时费100/次，当时一次性缴费1200,送2节课，共14节。没有签订合同，只开据了一张收据，写明缴费金额和课时数。 补差价给他们。请问他们这样做合法么？我要如何保障自己的权益？当时我问，那可不可以要求退款时，该负责人表示不可以退款。要么补差价学习，要么转让给人。...
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公司员工一直不服从管理，不参加培训，不遵守制度。合同到期前一个月进行员工约谈时，本人表态愿意续签合同，也愿意遵守公司规定，但没过几天由故态复萌，拒不签字学习制度，不愿意服从工作安排。公司打算合同到期后不再与他续签合同，这样是否还需要支付补偿或者赔偿？公司应承担什么法律责任？...
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学习，取消了我们回原工作岗位的门禁权限只能在那个小屋里呆着也不给我们工作安排，就是想把我们耗走，让你自己提出离职，这个合法吗，如果我们全都不去不予理睬，公司可以以不参加培训或者不服从安排理由单方面开除我们吗。...
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你好！请问在进公司时交了培训费，因为本人生病请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费 月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素，不可避免的情况下，或是公司主动辞退的可以返还培训费 ...
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名高校毕业生，一直在家待业，地方政府在今年出台了有关于高校毕业生和9+3可以报名参加本县就业局安排的公益性岗位这一职位，然后分到各乡镇需要的地方，报名参加后 领导是自己没有通知到位，再加上各宾馆和酒店的人不愿意参加培训，就强行让我们去顶替他们培训，本来需要培训的有5个人，因为这周二我们镇上有节日就又有 ...
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名高校毕业生，一直在家待业，地方政府在今年出台了有关于高校毕业生和9+3可以报名参加本县就业局安排的公益性岗位这一职位，然后分到各乡镇需要的地方，报名参加后 领导是自己没有通知到位，再加上各宾馆和酒店的人不愿意参加培训，就强行让我们去顶替他们培训，本来需要培训的有5个人，因为这周二我们镇上有节日就又有 ...
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