，干了一个月，试用期两个月，签了编外的试用期合同，现在家里有事想辞职，报告和电话都打了，管理人员也同意了。但是就是说需要交接工作，时间也不定，尽快招到人来和我 时间，我真的是遇到了急事，不能这样没有结果的等下去。 所以我想问问律师，像我这样的情况该怎么处理，我的工资和报销什么的都没有领取，我该怎么办？...
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是一名公司采购，去年2010年11月3日开始休产假，老板答应产假期间补发我两个月的工资，说好到2011年5-6月份给我，一直拖欠到7月份还不发给我。五月份的工资 拿了。就这样当时的工作我也没有跟谁交接。8月初去找老板交接了，工资（去年两个月零三天和今年6月 7月两个月合计四个月的工资）说去年产假的工资 ...
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我是因公司调动到公司，后因工资不合理而辞职，辞职报告于4月21日已交，5月3日，因家人介绍工作故离开，起初交接工作的，但是我们主管说不用交接，所以离开，现在停发我四月份的工资，原因是我没有办任何手续，请问该如何解决...
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离职，没有写辞职申请，出于对工作的责任感，我还是回去与公司委托负责人去已办理好相关交接手续，离开的时候前单位还有今年8月、9月的工资未付给我，他们承诺会尽快 5月到8月，社保费用调整了2次费用了，是分开算还是以其中哪一个月的计算？） 问题比较多，事件也比较复杂，但是我尽力表达到最清楚明白，希望各位律师 ...
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。一个月后我提出要走但是副经理（卓光极）怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以 要接替我，我在8月7号的时候已经将所有的事情都交接给他了。在我任职期间没有发错过一次。那个接替我的仓管员在公司工作一个半月后就跑了。 3． 公司 ...
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已经离职，之前公司有合规离职证明，也办好交接工作，但是不给发之前的工资...
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待遇在工作，工作地点也没变，但没有签合同。直到2021.5.1第二次签订正式合同，工作地点除了在老厂上班，一周还去两三天老板实际管理但法定代表人是老板儿子的分厂 定在分厂，这种情况下如果我不续签合同的话，哪怕交接工作延到了5月8日，那么5月1日-5月8日的工资我是不是就没有的？像我这种情况该怎么维权 ...
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丢了，我想要回资料。而且我在该单位一直没人跟我交接工作的状态下，呆了七天，后来有人交接了，得知单位有拖欠工资事实，而且面试时谈的薪资待遇也 量减少所以工资变成4000元，所以主动离职。 请问是否可以:1.要回入职资料 2.要回离职工资 如果入职资料单位弄丢了，是否可以要求其做出相应赔偿，如体检费用。...
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工作一个月主动离职，老板不让交接工作，离职后还需要自己完成剩下的工作，不给发工资，没有给我们签劳动合同怎么办？...
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本人试用期内离职，3月20号离职，3月27号去公司交接工作，后来交接完成后确认最终薪资的时候领导给我看了一份我同事签署的同意支付2月份工资70%的文件，此文件我根本不知道，然后给我发了全薪，现在要求我退还多出来的部分，否则告我，这合理吗...
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