我马上产假休完了！小孩没人带想辞职！想问一下辞职后营养费可以报销吗...
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公司一年未交保险，辞职才会补齐，休完产假后辞职补齐保险，医疗和生育保险还能报销吗？...
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我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资，员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴，公司将扣除产假期间支付的工资，剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职，并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴，导致公司损失，请问如何追讨？哺乳期还有2个月到期。...
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二月份休的产假，当时是三个月，后更改为五个月，原本是可以享受五个月产假的，但是我之前准备休完产假就不来上班，现在公司已经知道我要辞职，所以不给我五个月产假，这样合理吗？...
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您好 我产假刚休完返岗 因工作强度大且哺乳假得不到保障现考虑辞职 休产假98+30天期间 公司一分钱都没发给我 现在说辞职 公司说生育津贴也不给我 原因是生育保险是要宝宝满六个月后且保险不能中断才可以领取的 我怎么维护我的合法权益呢？...
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） 公司有上缴生育险 1、2016.2.4-2016.5.26，我共计休了98（产假）+15（刨宫产假）=113天，是否合理？按北京市新政策不应该有1-3个月的奖励 奖励假又该如何申请？ 2、如今我已回公司上班，我想辞职回家带孩子，公司说我若此时辞职，社保就会中断，就申请不了生育津贴以及生育报销也拿不 ...
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律师您好，关于生育津贴的事情，我产假休完，辞职了，公司还没有给我报销生育津贴的钱，说还没有下来，下来后给我，但还说要从津贴里扣除我产假期间的工资，这样做合法吗？...
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因为我在国企上班，但是跟第三方签协议，我马上要休产假了，上次问了问三方，休完产假回来会不会就不让我工作了，他说没准，这要在我休产假前跟国企商量要不要我回来工作，因为休的时间较长，如果我真的没法回来工作，他这样做合法律吗？因为有人说女人休产假是不允许被辞退的，可是他如果让我休产假前辞职呢？...
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你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全部停了。请问如果现在我找到新的工作能去上班吗？单位会不会起诉我赔违约金？...
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回到单位，单位告诉我原岗位满员，要给我调换到车间工作，我不同意，就以维护公司产假界面另行安排工作岗位的规定，及回家照顾年幼的孩子为由，提出辞职，可是单位人事部门迟迟不给我批，同时我也发现我的就业合同在2015年2月29日以到期，公司一直没有和我续签，我想问 ...
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