另注:被告再取得原告信任后继续诈骗 ①由于一直被害人被蒙在鼓里，陈建国已开公司需要门面装饰为由，在6.8号，拿去玩几天为由骗取受害人一条价值5283 产生借条的行为显然只是为进一步骗取被害人钱财而实施的诈骗手段之一，该“借条及合同”行为实质上是借款行为貌似合法，其实是整个诈骗行为的一部分。显然不能使 ...
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帐户中抽 取资金。若甲方在协议期间追加投资资金，须经双方协商，可另行签订补充协议或者新的协议。 4、由战争、灾难、动乱等不可抗力因素造成的损失， 同意委托乙方全权使用账户资金进行投资。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 请问一下这份合同是否是签完之后就会在法律上生效？我需要承担什么法律责任或风险？...
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就是解雇)，并且向我确认已被告知，以及有没有什么问题，我说没有问题，等人力资源跟我谈。此活动为口头，没有书面协议。 9月8日当日下午，人力资源找我 而遭到解雇，而是公司运营问题缩编导致，以作为我下一份求职的情况说明; 三、我与公司签订了劳动合同在先，我签字确认离职以前，我依然是公司员工，享受公司的员工 ...
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您求助，希望您能指点一下。 本人于2013年11月去公司实习，2014年6月和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后， 的问题，还能不能把奖金要回来，就算要不回来，至少让我知道这方面的一些法律知识。 现在我还需要做些什么，不想以后再出现麻烦，谢谢了！！！...
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三： 乙方必须从签订协议起一个月内形成的完整的发行网络，同时将其详细材料（如宣传员名单、联系方式及各高校新生入学时间等）以书面形式通知甲方，征订 报纸的发行工作，否则，乙方将赔偿因泄露秘密给予甲方三千元人民币。 十： 合同履行期间，乙方应遵守职业道德，遵纪守法，如发现乙方从事非法行为，甲方不承担连带 ...
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我与2010年9月在现在公司上班，岗位仓库账务员（合同签的是事务工作），并签订一份2年合同至2012年9月30日，公司在7月4日，先是给我 发出后电邮明确表示公司在未经协商的情况下本人不同意调岗。现在公司以不服从领导安排为由记过开除我，我想请问公司开除我必需提供什么书面证明，我该怎么办？我有1.降职 ...
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我与2010年9月在现在公司上班，岗位仓库账务员（合同签的是事务工作），并签订一份2年合同至2012年9月30日，公司在7月4日，先是给我 发出后电邮明确表示公司在未经协商的情况下本人不同意调岗。现在公司以不服从领导安排为由记过开除我，我想请问公司开除我必需提供什么书面证明，我该怎么办？我有1.降职 ...
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合同的，应当书面通知甲方。甲方承担违约责任，违约金为房屋总价的20%。 补充条款： 交房：甲方于2011年4月30将该房交付乙方，交接标志为双方签订物业交接单 6月30日前？另外，因为没有在合同中约定关于户口的违约责任，如果他在最后户口迁出日之前不将户口迁出，他需要承担什么违约责任吗？我该怎么办？因为 ...
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合同的，应当书面通知甲方。甲方承担违约责任，违约金为房屋总价的20%。 补充条款： 交房：甲方于2011年4月30将该房交付乙方，交接标志为双方签订物业交接单 6月30日前？另外，因为没有在合同中约定关于户口的违约责任，如果他在最后户口迁出日之前不将户口迁出，他需要承担什么违约责任吗？我该怎么办？因为 ...
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时间的，但公司以合同附件上有“甲方可以根据生产经营需要经与乙方协商调整 乙方的工作岗位及工作时间，乙方应服从安排。”为由强迫我。请问这种情况公 司单方调岗位 给别人，说什么工作也不给你安排，让你在公司干坐在那，现在把我们上班工作所需要的MRP,GDS,MCS系统权限也停了，公司没有发书面裁员通知书！逼 ...
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