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有点过了,把脸撕破了,所以准备用法律手段维护自己的权益,不知道可以?工作半年没有签订劳动合同,且没有保险,而且每月扣5%的基本工资及10%提成,扣满 工作发送电子档工资报表,及每月扣工资的协议)胜算高?去劳动仲裁委,需要准备些什么材料以及关键证据,怎么收费。仲裁下来企业会认真履行责任进行赔付?...
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A工作,并与之签订了劳动合同。在该公司的工作非常辛苦,周一至周五晚上需要加班且没有加班费,周末也要加班,不过可以调休。所以也在找别的工作,到3月 请问现在该如何与A公司脱离关系?!如果劳动仲裁的话,会有什么样的结果? PS:知道自己向A公司请假到B公司工作做得不对,但是面对这样一个公司,也只是 ...
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补缴以前的保险,因为以前公司并未与我们签订合同,刚才的抽屉里找到了2006年11月入职时的档案表,是否可以把这份档案表拿到自己手里,以 这一块,那些档案表就乱放一气,无意中居然找到自己当年的档案(的个人简历书,入职登记表,身份证复印件及毕业证,但是上面没有该公司的盖章)上面有入职时间, ...
//www.110.com/ask/question-5580.html-了解详情
同样情况,有约谈录音表示老板要求减员和老板要求将我们踢出相关工作群以及劳动合同和加班申请同意截图,没有上班打卡记录了,钉钉踢出群就找不到记录了,拒绝签离职合同。这样算公司单方面或者变相解除劳动合同如果申请仲裁,是否可以拿到自己上个月以及当月工作工资+一年一个月工资+一个月违约解除 ...
//www.110.com/ask/question-16052106.html-了解详情
当时进公司的时候签的是实习协议,签实习协议的同一天HR拿劳动合同让签,然后签完之后HR说还没毕业不能签劳动合同,就把劳动合同收回去了,实习期过了之后公司也没有让新签劳动合同但是转正了一直都在公司上班,现在自己手里只有一个实习协议,然后现在想以公司没有签劳动合同申请劳动仲裁可以?...
//www.110.com/ask/question-13431820.html-了解详情
交接 必须等招到人。过几天又说客户满意说没问题就可以走。公司没有专门的测试人员 全部交给客户自己测试,客户测试一段时间 不满意就和老板退钱。老板直接让走 也不在离职申请表上签字。 现在要怎么做才能要到这笔钱?申请劳动仲裁?有什么需要注意的地方?...
//www.110.com/ask/question-12612556.html-了解详情
,也有协商过让走人的事情,但是公司就是不让走,必须要按照他们的安排调动,而且公司从14年到17年没有签劳动合同,直至今天5月份政府部门检查,才让我们签劳动合同, ,因为加班不只是加的时间,业务因喝酒搞了一身都是病状,如可以,需要这边提供哪些证明?需要把每次请某个客户几点到几点这些的数据?...
//www.110.com/ask/question-11611714.html-了解详情
,也有协商过让走人的事情,但是公司就是不让走,必须要按照他们的安排调动,而且公司从14年到17年没有签劳动合同,直至今天5月份政府部门检查,才让我们签劳动合同, ,因为加班不只是加的时间,业务因喝酒搞了一身都是病状,如可以,需要这边提供哪些证明?需要把每次请某个客户几点到几点这些的数据?...
//www.110.com/ask/question-11611684.html-了解详情
没有说是当主管给加工资,合同上写的工资也是10000,公司也没有出具体的考核标准,而且谈话后第二个月就直接给降薪。但是跟领导沟通未果。从2017 为了能够顺利缴纳劳动保险和休产假,没有跟公司闹翻,继续正常工作。想咨询下:等生完孩子,休产假期间是否还可以申请劳动仲裁,要求公司补发2017年1月份 ...
//www.110.com/ask/question-10644994.html-了解详情
公司直接把的业务手机停机,要把调离,想要申请劳动仲裁但是劳动局的人说要公司辞退你才有赔偿,自己主动离职没有赔偿,现在公司不肯说辞退你, ,2012年国家放宽政策可以补买以前的社保,已经补买社保,这样的话是否以未买社保为理由提出辞职要求经济赔偿会行不通,请问还有什么其他的办法。真的非常紧急,...
//www.110.com/ask/question-6378966.html-了解详情
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