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是09年7月份到的现在这家公司,这家公司一直没有签订劳动合同没有上社保,社保是从10年的6月开始上的,合同是直到13年才补签的 是空白的,最后没有盖章,只是双方签了一个名字,现在想离开这家公司并且想得到赔偿,但是劳动监察科说已经过了时效什么都赔不了,请问是这样的吗?该怎么办?...
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29日到这个公司办理的入职手续,当时签订了一份劳动合同的职位是库管员,但是签订合同是保安的合同签订的时候只有的签字,到现在公司没有那份合同根本没有合同上盖公司的章,想问一下这个合同是否成立?保险到目前为止2015.2.16日一直没给上,现在想辞职, ...
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在现在的公司从去年12月9日入职,但未签订劳动合同,一直到今年4月1日签订劳动合同,在合同中明确写明每个星期工作40小时并购买五险一金。但是一直都是按照每个星期6天班在上。同时没有购买过五险一金,现在公司要求和解除劳动合同,并声明是因为严重 ...
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律师先生/女士: 是一名导游,在从2010年10月起,在B公司从事带团业务,一直到2014年5月,自用工以来一直签订劳动合同没有保险等。我们 。2012年全年的出团补助到现在都没有支付给我们,公司说是押金/保证金,没有出具什么凭证,就是在公司财务那边有记账。(公司有4个导游,情况一样,可以作证 ...
//www.110.com/ask/question-2512935.html-了解详情
12年公司共和签订了2次1年的固定期限合同,13年没有签订合同,8月头与公司发生矛盾,公司直接撤消了社保,请问是否可能拿到2-7月的双倍工资以及补偿 没有答应,说回去考虑一下,老板说可以的,结果8月8日就帮退掉了社保,然后一直没去公司,现在公司老板说旷工,而且说签了2次固定合同的算熟签 ...
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从2011年6月进入公司公司一直未与签订劳动合同没有缴纳相关保险,因自己原因2012年5月提出辞职,之后又于2012年11月再次进入本公司工作,到今年7月份,因为客户发生矛盾,公司领导先前沟通要辞退本人 ...
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总监谈的工资是平时发5500元/月,年终按照5500*12的基数,再发20%。因为这项约定公司没有合同或者协议。只有签订一份本地缴纳社保的用工合同 从来没有国家规定的法定假期,一直是一个星期休息1天,多休息1天就扣工资,如果法定假期上班从来没有加班工资,星期六上班没有加班工资,上班时间7.30 ...
//www.110.com/ask/question-1662900.html-了解详情
个职工解除劳动合同,但是不是真的。”我们没有签过关于解除劳动合同的文件。后来新项目资金不到位,搁浅了。因为公司基本停产,我们没有回原单位,被安置到原来是民工 我们踢出企业;又或者是已经将我们过去的工资清零,重新与我们从零开始签订劳动合同。。。。。。我们去找领导咨询,领导的答复是:我们还属于企业职工, ...
//www.110.com/ask/question-833907.html-了解详情
黄律师你好,公司签订劳动合同是三年的。现在已经过了两年,合同注明要缴纳社保的,但是公司一直没有缴纳。还有其他在合同中注明的待遇承诺没有兑现。请问现在可以终止劳动合同追讨公司劳动合同中注明的社保跟经济承诺吗?还想问下劳动合同纠纷的诉讼时效是多久?...
//www.110.com/ask/question-373115.html-了解详情
在一家公司工作了一个月,一直顺利工作,期间以“试用期”为由拒不签订劳动合同没有缴纳社保,在刚满一个月的时候以觉得工作能力不足为由单方面辞退。现在想要求结清工资拿到所有公司违法的赔偿金。请问应该去劳动仲裁吗?自己的留存相关证据。...
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