同意我辞职，并且没有帮我办理离职手续，（也就是说我应该还属于公司员工，或者说离职不成功）公司向劳动仲裁部门提出仲裁，要求我赔偿公司损失，劳动部门裁决我赔偿公司 里的规定，说在拿到仲裁裁决之后6个月内可以申请撤销仲裁裁决。法院是不是应该在我提出撤销仲裁裁决申请后中止执行仲裁裁决？ 谢谢您的帮助！不胜感激 ...
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，断交我半年的公积金，两个月的社保，遂提出离职，公司也按正常流程给我办理了离职手续。向前公司讨要工资时，前公司以公积金作为员工福利为由，不给缴纳本人公积金，以未提前30天提出离职申请为由扣发我离职前一个月70%工资，约7000多元，请问律师，我该怎么维权？...
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本人于2016年8月24号办理了离职手续，当时还剩余80多小时的加班时间。 结果财务部在我签完离职协议后告诉我离职后加班时间自动清零。 而且离职协议上有这么一条写着：劳动关系自离职之日起解除，员工在公司无工伤遗留问题，公司不欠薪资，不欠社保缴纳问题，双方已不存在利益纠纷。 我在2016.08.05日 ...
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考核过关任职督导，16年2月公司因为内部结构调整，取消督导职务，让我们下门店上班，我不愿意，一直脱到现在，要求现我们办理自愿离职手续，由于现在经济不景气，也没 来解聘书，公司拒绝，怕我告他们没有按照劳动合同赔付员工经济损失，让我走个人流程，公司方面也会想办法不让我拿到这笔钱，请问我该如何维护自身的权利...
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考核过关任职督导，16年2月公司因为内部结构调整，取消督导职务，让我们下门店上班，我不愿意，一直脱到现在，要求现我们办理自愿离职手续，由于现在经济不景气，也没 来解聘书，公司拒绝，怕我告他们没有按照劳动合同赔付员工经济损失，让我走个人流程，公司方面也会想办法不让我拿到这笔钱，请问我该如何维护自身的权利...
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考核过关任职督导，16年2月公司因为内部结构调整，取消督导职务，让我们下门店上班，我不愿意，一直脱到现在，要求现我们办理自愿离职手续，由于现在经济不景气，也没 来解聘书，公司拒绝，怕我告他们没有按照劳动合同赔付员工经济损失，让我走个人流程，公司方面也会想办法不让我拿到这笔钱，请问我该如何维护自身的权利...
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我是一个被派遣到其他公司工作的IT员工，情况有些许复杂。 工资部分： 本人于1月底离职，因为面试备考等原因12月间有过旷工情况，这些都是在派遣 再退回2000+，说是12月旷工情况的扣除金以及之后多交的社保金。 劳动手册部分： 办理离职手续当天（1月底），人事说劳动手册会过几天寄还给我，正值新年也可能 ...
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入职时签订的劳动合同中写了“公司有权和员工签订竞业禁止协议"，离职时公司要求本人签订竞业禁止协议，但是本人不是很愿意。在办理完离职手续后，公司将协议寄到本人家里，然后每个月打了些钱说是补偿金。并告知我，劳动合同中提及有权和我签订协议，其次协议已经 ...
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一个员工，在岗一年半，因各种原因离职，但不办理交接手续，未签合同，有社保，现公司要求交接，不然要告这位员工，请问这位员工根据法律是否需要必须交接。如果员工不交接有没有法律条款要求强制交接的...
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，本人于2007年本科毕业后，入职中建三局一公司，2011年10月办理了离职手续，2013年3月办理了档案调动，由中建三局调至广州市人才交流中心 介绍信和工资关系介绍信，目前因工作需要，联系中建三局档案室，他们回复已离职员工，不办理相关介绍信，请问： 1、中建三局是否有义务开具相关介绍信？ 2、湖北省 ...
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