天是旷工,说不去新岗位上班就不能给开资。还说我不服从公司分配。 劳动合同是二月底到期,公司签合同一贯是要求员工先将个人信息部分填好上交,其他部分完全是由公司填, ,中间有一天没有去上班,也没有去新岗位报道,一直在公司和领导协商。(原岗位是在银行,因为工作地点特殊没有办法回原岗位工作,公司能说我旷工吗?...
//www.110.com/ask/question-2273370.html-
了解详情
7月29日与该公司签订劳动合同,担任人事和出纳工作,8月21日被通知不用去上班了,原因是老板认为我家住的太远了,不适合在他那里工作。 或许是营业执照在申办还没有发下来! 请教各位老师我们这8个人该怎么办?到底是否可以去劳动仲裁和工商管理举报这个店,另外,她要求另5个自动离职的员工带好合同和身份证复印件 ...
//www.110.com/ask/question-1861805.html-
了解详情
外勤的编制,但是是内勤的管理不用做业务,属于客户服务的工作。我这几天看了我那个劳动合同,上面没有写我的工资是多少,只说了根据员工的岗位提供符合该岗位的薪酬结构。然后我在公司的内部网站上看了我们这个岗位的管理办法,有提到工资结构,也提到了前三个月没有绩效,可是这些都是时候才知道 ...
//www.110.com/ask/question-1776751.html-
了解详情
外勤的编制,但是是内勤的管理不用做业务,属于客户服务的工作。我这几天看了我那个劳动合同,上面没有写我的工资是多少,只说了根据员工的岗位提供符合该岗位的薪酬结构。然后我在公司的内部网站上看了我们这个岗位的管理办法,有提到工资结构,也提到了前三个月没有绩效,可是这些都是时候才知道 ...
//www.110.com/ask/question-1776749.html-
了解详情
年3月劳动能力鉴定下来是10级后,公司以各种理由不让我复工,也不给发工资,于是我只有要求解除劳动合同,同时叫他们赔付我伤残福利,现在他们要求在我的 一直在接受治疗,他们这样合理么?我看了关于重庆市停工留薪管理办法上不是说,停工留薪期满后,到劳动能力鉴定下来这段期间不是也可以享受60%的 工资待遇吗? ...
//www.110.com/ask/question-1722372.html-
了解详情
我与中介公司签了份管理合同 包干工资一年16000含保险 在企业工作实际工资与合同工资差额为公司管理费 后来企业涨工资了 我是否还只能拿16000 合同违约金10000元 还说有权扣我的证书 但公司没有给我买保险 我有什么办法拿回证书还不用给他那么多的管理费呢 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1368609.html-
了解详情
的桥道收费管理办法 B.教育局向李某颁发教师资格证书 C.农牧局与张某签订的粮食收购合同 D.国资局向小荣送达的个人所得税缴费通知 E.国资局颁发的电力公司总经理任命书 主管机关申请复议,上一级主管机关认为此案系因信贷引起的纠纷,不属治安管理处罚,遂撤销了分局的上述两项决定。乙对此复议决定不服,向法院 ...
//www.110.com/ask/question-135739.html-
了解详情
从原公司辞职(双方解除了劳动合同关系),原公司以未交安家费以及违约金以及培训费用为由扣押了我的档案以及不予办理保险转接手续,再次说明下各项费用的来由: 1。 了公司; 3。培训费用,在09年,集团公司欲推行文档管理新标准,在集团公司举行了宣贯培训班,各分公司派人员参加,宣贯班由集团办公厅信息处长主持, ...
//www.110.com/ask/question-129074.html-
了解详情
各位律师朋友们好! 小弟于09年5月份通过网络报考泉州市惠安县某工业区开发公司(国有企业)的环保管理岗位,考后经确认该岗位的所有考生成绩都太差(题目太难 待遇。 因为当时也没签合同,都是口头协商,而且企业领导也是一拖再拖,现在突然定性为普通临时工。找领导协商,领导说副县长定的没办法。找副县长,直接被 ...
//www.110.com/ask/question-90429.html-
了解详情
律师,您好,我原先是做市场经理的,公司2014年开始,要我转到销售部去做店长,管理一个店面,要求我一年做到800万业绩,如果完成不了,每个季度扣除工资 改怎么处理我的年限问题?我签新合同要注意些什么。 3、如果我不签这份“任务指标承诺书”,我能得到什么赔偿? 请律师能详细告诉我解决办法。非常感谢!~~...
//www.110.com/ask/question-2184426.html-
了解详情