工作地？ 2>.如果我们愿意过去是否同样首先要得到赔偿？ 3>.公司没有提前一个月书面通知我们要搬迁，是否要赔偿一个月的工资{未遣知}? 4>.劳动法中提到的 月工资，这个工资是指底薪还是每个月实发的工资？ 5>.我们应该如何向公司索取这些赔偿金，能否提供相关的法律佐证供我们参考？ 问题有些多，希望您 ...
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员工25人左右，不去外地的员工大概在8人左右，据部门经理沟通口述总公司本月20号左右来人找我们沟通遣散事宜，目前我在职2年半(2017年16月16日入职)，公司领导希望我跟随至本公司搬迁结束(本人负责物流板块)至6月初，请问下我应该得到什么样的赔偿？...
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我们公司要从深圳搬迁到杭州，在1月2号已经提前一个月通知我们了，但是我现在是要到岗下家公司的，今天HR拿一份离职申请表让我填，是不是填了就没有赔偿了，公司也没具体说几号我们可以走，到时候怎么一个赔偿也没有说...
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公司从重庆九龙坡地区搬迁到沙坪坝西永地区，如果员工不去被迫离职，满一年的员工有多少个月的赔偿...
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一个集团下面的A事业部由山东搬迁到重庆，给员工三个选择，一个是跟公司去重庆，一个是辞职拿1200元走人，一个是去同一个厂区的其他事业部，说是异动 ，或者降级降工资，或做其他使用，请问这样是否合法，怎样维权，两个月到期后公司不录用你或者难为你的话，是否可以要求赔偿 问题补充： 两个月后如果新公司不给交 ...
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公司从东莞市要搬迁到惠州市，在东莞这个公司做了4年了，公司的劳动合同也没有看到，不愿意过去那边工作，是否有的赔偿，赔偿多少才合理。...
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这种情况，公司应怎样补偿剩下职员。是按照劳动合动年限赔偿吗？还是按工作时间赔偿？ 签订的合同是一年，但是现在才八个月，而且试用期前3个月试用期只支付80%的工资。所以现在我觉得很不合理，今年3月2号上班后 公司有传言说搬迁到其他城市，而16号就宣布结束了。我每月收入到手后是8000元 公司支 ...
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公司同城搬迁，公司名称也发生变更，等于让员工从本公司转入由本公司同另一公司合资新成立的一家新公司，这样是否要重新签订劳动合同，具体应该如何签订？如员工不去，是否可以申请赔偿？但是法人还是一样没变...
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公司要搬家到别的市了，但是老厂区还有几台设备，老厂区的员工就没有活干，公司就给员工放假还没有补助，如果员工提出离职，员工能得到赔偿吗？ （员工在厂工作3年半了但是合同刚刚签了半年）...
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