公司规章制度应该怎么样制定 由谁制定 如果劳动者觉得不合理怎么办...
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我是99年入职在私人企业上班，中间历经收购，变更负责人。在2016年因公司规章制度违法，没有足额够买社会保险，，没有支付未休年假报酬，没有协商进行调岗。为此起诉到法院。经一审法院判决，起经济补偿金从08年算起，而08年以前的就没有算。法院这样的判决 ...
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按照公司规章制度旷工3天算自离放弃一切.我想问问我还能拿到上个月的工资吗...
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试用期迟到数次 但最后一个月给予记小过处罚，并之后十天，再次以迟到 严重违背公司规章制度予以辞退。请问律师，这个构成违法解除劳动关系吗？...
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公司规章制度和劳动法冲突怎么办？以哪个为优先参照执行？...
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公司规章制度和劳动法冲突怎么办？以哪个为优先参照执行？...
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员工违反了公司规章制度，经协商劝退，本人同意，但不签解除劳动合同书，该怎么办？...
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