请问和用工单位10月份解除劳动合同，发一至九月份的奖金应不应该享有？请问 1.应该怎么跟他们要 2.休了病假要扣基本工资吗. 3.我2008年到医院，医院没有跟我 7月份才买，买了两年以后，原单位又跟我们终止劳动合同由派遣公司跟我签，之前的保险可不可以叫他们补买，单位跟我们终止的那两年可以叫他们赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2008402.html-了解详情
我在烟台的一家包装厂上班06年工作07年交了一年的社保08年辞职后经领导调节又回到原单位.回来后就没跟跟公司签订劳动合同公司叫我签了一张名为 不愿意跟公司签订劳动合同的文本，请问我可以要求公司给我赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1897551.html-了解详情
的岗位，要求接到通知三天后回北京培训一个月（这是公司炒人的一惯做法，我们在北京没有住房，自费住宾馆）。可以拒绝培训么？辞职的话能否拿到赔偿金？谢谢各位律师的答复。 如果我拒绝参加培训，不辞职，由公司解除劳动合同的话，能有赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-1870491.html-了解详情
你好！我是2006.9月入职合同2011.1月中止 现在公司以工作不胜任和我解除合同！现在因为工作关系我患上了腰痛病医生说是腰肌劳损 公司赔我从2008年起一年一个月上年度平均工资的赔偿合理吗？我应该得到什么样的补偿呢？我该怎样维护我的权益？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-339001.html-了解详情
您好！我在公司任职3年，现怀孕2个月，下月合同到期，现公司提出终止劳动合同，我不同意，请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等？谢谢...
//www.110.com/ask/question-331168.html-了解详情
未签劳动合同5个月，公司是否应该支付4个双倍工资？双倍工资怎么算合理呢？我的工资有1.基本工资 2.岗位工资 3工龄工资 4.夜班补贴 5.加班费 五项哪些可以计算入双倍工资呢 公司缴纳的是小城镇保险，个人支付一部分公积金，如果公司解除劳动合同，因该支付补偿金又怎么计算呢？...
//www.110.com/ask/question-483451.html-了解详情
工伤过后，单位代我写了辞职报告，前面还有份解除劳动关系的报告我没看类容就签字了，没看后面加了本人与贵公司所有款项已结清，无任何纠纷，现在一分钱没拿到都一年了，工伤认定下来了，伤残九级可是单位拿着我的辞职报告不给钱我该怎么办。。。急，我该怎么维权，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2539525.html-了解详情
我从2011年3月到现在在一家外资企业工作，现在公司要搬迁，我因为孩子小不去，我的哺乳期到9月15号，如果公司想辞退应该给予我怎么的赔偿。自从到公司年假也没有休过，公司的社保也不是按照实际工资基数缴纳如果我不跟公司解除劳动合同，公司可以给我停掉社保和公积金吗...
//www.110.com/ask/question-1798358.html-了解详情
本人与公司签订劳动合同后 以劳动派遣的方式被派遣到第三方单位参加工作近8年 近期用工单位不再与我签订合同。签订合同的单位与用工单位也都认可应该给与 合同的单位 还是用工单位支付。感谢回答签订合同的单位与用人单位均说给与补偿的额度只能是相当于一个月的工资的额度， 请问这种补偿额度有没有法律依据。 相关 ...
//www.110.com/ask/question-870895.html-了解详情
我在现公司工作5年零1个月，公司要调岗我不同意，公司就要终止合同，请问这种情况我可以向公司索要多少赔偿金。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2797106.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务