抢劫收条而不真实付款至故意伤害受害者来践踏法律赋予人民的权利，达到她不给拖欠三个年头员工工资的目的，现在抢在她手里的草稿收条是写的11430元，尾数0.52没有 年1月18日 李某某打工仔在王某某王某某龙雨广告公司打工，王某某龙雨广告公司欠李某某打工仔三个月的工资和社保，经一年多的二审法院终审判王某某 ...
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（非劳务中介）。劳动合同上规定工资按季度发放，前三个月算作实习期且前三个月工资作为签证和机票的风险-抵-押-金，在合同2年期满后在发放（也就是说要在国外工作 A国，这边哪些证据是我需要收集的？ 3.公司有权从我的工资里扣这笔钱吗？ 4.这份劳动合同有效吗？ 前三个月的工作作为风险押金这一条有法律效力吗 ...
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三个月是底薪1500，刚开始的三个月还行，每个月还能多给个50-100的，之后接单子还能把提层给结了。我感觉也还不错，怎么说也是朋友介绍的还挺好的 多挣点，可是很快一个月就过去了，按理说是没个月的10号开工资，可是那个月竟然快20号了才给我开工资，晚几天开工资也就算了，我这辛辛苦苦的一个月天天搬货干活 ...
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岂不是绝大多数劳动者都这么白白受冤了么？） 二、8个月没转正 三个月试用期到后，我上司（公司高官，股东之一）以公司高层有重大会议要开，晚些处理我的事情。之后 个人得失。我都妥协了，于是拖到现在已8个多月我任在试用期。 三、口头承诺的工资没兑现 我入职四五个月后，才知道上司没在我的面试文档上注明正式工资 ...
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无任何工资，第二和第三个月每月800元整的实习工资）。进公司面试时，领导人员告知,第四个月转正后工资为800元底薪+200元绩效+100元话费补助+100元生活 叫回公司商谈，叫我们所有人如果干到2011年的1月31日，才发放每个月的30%，老板说：现在不管什么理由辞职或我辞退你们，你们都无法拿到每月 ...
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1年。到09年10月15日止。 可是到了08年12月18号，公司说由于经济困难，要把我辞了，我在公司里表现都积极，工作也不错，态度认真，为什么辞我，我询问， 我7月7日——10月16日近三个多月才和我签合同，我可以有什么补偿吗？（08年上海规定，试用1个月后不签合同的按2倍发工资，是吗？） 3. 我从 ...
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？ 雷诺公司多次违反劳动法： ①审计部计发文员岗位，面试说好的三个月试用期后，签合同转正加工资，结果雷诺公司失信，拖了半年。 ②调岗去营运部数据文员岗位， 不明白她想说什么，她才说她代表公司辞退我，并且是带着驱赶性质的辞退了我。 劳动法有说明，公司辞退员工是需要提前1个月通知，或者急辞补1个月工资，以 ...
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已开始不知道, 进去问徐毅(徐总)这个是什么? 徐总说这是确认一下你什么时候入职的, 然后给我看备注时间, 问我是不是这个点入职的, 半左右, 部分员工才拿到了自己的劳动合同; 试用期三个月, 公司也没有为员工缴纳社保; 而且强行让我们签离职协议, 以此为由扣押2019年9月份工资(公司规定当月15 ...
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。（旅行社在与酒店协商时说他们给我上了3万元的旅游意外医疗险，保险公司可以负担3万元的医药费，可在后来报险的时候才知道旅行社只上了1元的 作为绩效工资，每半年再视出勤情况发放。按规定请假三个月就要扣发全年的绩效工资。）六. 护理费 司法鉴定中心鉴定出护理期为30到60天，要求护理费3000元到6000 ...
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号公司才发8月份工资，他们员工工资都到账了，唯独我没有，打电话给财务，财务说我人都走了还想要什么工资，我心里很难过，在公司住的是简易房，伙食也不好，最可恨的是工资压三个月才发，没钱时跟公司预支钱（也就是说7月份才能预支6月份工资，8月份 ...
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