2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续 保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的 ...
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2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续 保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的 ...
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2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续 保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的 ...
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2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续 保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的 ...
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我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在 应该转正了啊，但九月还是发的2500，现在2017年1月了还是发的试用工资，已经8个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗， ...
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我5月23日到公司，一个星期后签订劳动合同，签的两年，试用期3个月，约定试用期工资2500，转正后3500（但合同上只写的是1500+提成）但在 就应该转正了啊，但九月还是发的2500，现在10月了还是发的试用工资，已经5个月了公司一直没有给我转正。也一直没有买五险。 请问我可以申请劳动仲裁吗，公司 ...
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2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续 保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的 ...
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6月份在一家投资公司做置业顾问，一直没有与我签订劳动合同。并且还有我的一套商铺提成没给我发（8月3号交的全款），一直拖到年底12月21号把我给辞退 了。辞退的时候问什么时候发，说是发最后这个月的时候会发。但到现在也没有提成的影子。 证据:我现在手头有一份当时销售提成的方案（有签字但是没公章），一份离职 ...
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，直到这时才发现自己的养老保险金账户一直是空白，单位没有按照规定缴纳费用，当找到粮食局领导被告知：个人先签订解除劳动合同才能补领拖欠的工作以及谈其他 ，加之个人法律意识不强一直拖到今天没有解决，与我有着相同经历的部分同事，分别通过托人找关系，粮食局先后为他们办理养老金补缴，现在他们有的都开始领取退休金 ...
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，工资2500，转正工资3000，但是两个月之后转正申请一直没有批下来，直到7月25日通知我说试用期不合格，要我到其他岗位，但是我不同意，他们说那就辞退我 能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单休，我是否可以要求加班工资的补偿，现在我准备去仲裁 ...
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