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,你们好。 本人有2个问题想咨询,先简单介绍自身情况,目前在建筑行业某国企,并不是正式编制员工,是与劳务分包公司签订了合同,被外派到国外上班。第一个问题 上班的时候才会算这休假工资,本人目前已经快一年,想辞职留在国内,请问按法律规定我是否可以享有这1个月的带薪休假工资,如果离职时候能直接计算在内最好, ...
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。 希望得到律师的个案分析和法律支持。我希望河×分公司不要将我推到去和市劳动局交涉的场合(河×分公司提出),因为我与河×分公司才是劳务合同关系。但人力资源派遣的 的原则我也无力分辨。 此事是通过劳动仲裁还是通过民事诉讼也请律师们提个建议。同时,本案在法律咨询的问题分类中应从属哪类也请律师给与归类提示。...
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家里自己装修两房一厅的房子,在网上找到一位泥工,没签合同,口头协商好工钱为3700。中途贴阳台瓷砖因为工人贴砖技术原因质量严重不合格需 要返工, 今天4月2日,如约的工人也没来,装修停工中。 想咨询下,如下的做法法律支持不 1.直接与该泥工终止劳务关系,拒接支付余款2500元,另请工人完工。 2.以 ...
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律师您好,我想咨询个问题。我们公司老板和另外一个股东合伙组建了个新公司,现在直接把我们带到新的公司里,新的劳务合同是没有写试用期,我们直接就是新公司 ,本来的正式员工就要成为试用期员工了,我们该怎么办,有什么好的建议吗,我们想可不可以再另签一份协议,写上试用期无效,证明我们是正式员工呢,这样法律承认吗...
//www.110.com/ask/question-3028230.html-了解详情
一个新公司B,并有了新的名字和法人。 两年时间到了,劳动合同到期,与B公司续签劳动合同。工作一段时间由于公司强制加班(可调休),和自己的工作方式有 产假等)都是按基本工资发放。 5,工资发放时间比合同上规定的时间晚半个月左右(一直如此)。 想咨询一下各位法律专家,这样的情况下,我是否可以以“未及时足额 ...
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厂员工并不清楚股东发生的变化及性质的变化。在岗期间,该厂并未与我母亲签订任何合同,也从未给员工支付相关的社会、医疗、失业等保险费用,在2007年自己出资购买了 于2014年2月才没在该厂工作的。我想向您咨询以下几点: 1、我母亲这样的工作关系属于是劳务关系还是劳动关系。 2、能否按照劳动合同法第47条 ...
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工资。怎样合理有效合法讨薪。 (便于说明:我舅舅A,我舅舅上级B(类似劳务承包方),B的上级C(工程发包方) 工程结束,我舅舅A等一大批基层农民工不 (我舅舅A他们 是否有权直接向C要钱。因为他们找劳动监察大队咨询过,他们仅受理与自己有合同关系的。) 我舅舅A电话:182-9068-8018(姓李)在 ...
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早出生几年的参加工作都是正式工(学历都比我低),毕业后和山东总公司签订的合同,然后回到了当地事业单位工作,每月规定工资是1300,含三险一金,合同内容如下 ,请各位持涵自行提档后于2011年7月11日将档案交至总工办。 我想咨询下律师,关于7月1日实行的同工同酬适用于我们这些人吗?我们基本工资不到正式 ...
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,但是从明天起 我们就算上班也没有工资! 因为我们无故没有提前通知被辞退,所以我们按照法律向公司申请赔偿,然后就是上面那个通知,我们到公司一个多月才签订合同, ,是在不情愿的情况下签订的。 现在这份合同是不生效的对吗?公司是否属于违法行为?我们打电话给劳动局咨询了,劳动局说试用期没过是没有赔偿的!是 ...
//www.110.com/ask/question-1877847.html-了解详情
国际网球中心的园路总平工程劳务单包工程由我承包,由于承包的项目总包是一家重庆园林公司,当时按现有的市场价格与该公司扣下了合同协议,总工程人工费用450000元 一加,共计欠款就高达了120多万,这个利息远远超出了我们一家的承受范围,想咨询下,我这种情况能通过法律途径得到帮助吗?有好心人能给我出出注意。...
//www.110.com/ask/question-1601316.html-了解详情
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