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您好!我想问一下,如果一个案件里同时有两个申请人,针对的是同一个被申请人,那么在达成调解协议之后,调解书应该是写一份还是两份?...
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与单位达成调解协议,可被申请人,到期未支付赔偿金。询问仲裁委员会,告知上法院强制执行。那我想问下,这个要求执行,算立案吗?或者我如何递交材料,可以网上立案吗?是诉讼立案,还是申请执行?但是申请执行里没有劳人仲的选项...
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以公司违反第38条投诉,劳动局的人当时就很明显向着公司一方.在我的坚持下说让我9月23日去调解,不成就申请仲裁.回公司后老板把我叫到办公室大发雷霆,问我到底是什么意思,好像我是在敲诈他,我忍了又忍,今天我起草了一份协商书,大意是要公司付清8/9两月工资,加班费我不要了, ...
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在一单位从事销售工作,离职时把克扣的20%奖金不给,加班费不给,仲裁时判了加班费5000多,上诉法院奖金加班费都判了14000,单位又上诉到中院,结果中院现在说调解7000,要不只判加班费,这样怎么办...
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代理人的反证依旧自我矛盾,故作言它。庭审结束的时候法官问被申请代理人是否接受调解,她的回答是:”与部门沟通过,如果接受协调,还有很多例类似情况”。是啊, 的一审裁决,等待违法解雇争议劳动仲裁开庭时间的通知。 期间也陆续去面试过好几家公司,基本上双方都谈妥了,但一听说我在和原公司进行劳动争议,就再没下文 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
;进行变更的行为。和未签协议书前我们也咨询过市仲裁仲裁劳动争议可以与单位协商调解调解不成还可以通过仲裁、法院进行维权,你们不签订协议书仲裁 情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。阐明;劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议,存有违法行为,应当认定无效。安置方案的制定程序 ...
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错误,缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非“ )在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
错误,缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非“ )在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
双方履行本合同发生的争议,应先协商解决;商解无效,可在争议发生的十五日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解;或在争议发生的六十日内向甲方 压案不查、包庇袒护被告逍遥法外的事实证据之一; ⑵、被告夺得与当事人订立、终止劳动合同的权利后,又继续违法违纪行政执法,违反(佛府[1998]032号文] ...
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月 日, 身份证号码: ,家庭住址: 。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民劳动合同法》及相关法律规定,,甲方招聘乙方,双方在本着平等、自愿的基础上 争议,甲、乙双方可以申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向 ...
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