咨询劳动合同事项，请问离职后对有争议的薪资问题还可以提出劳动保障吗...
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毕业了，拿到毕业证书就签合同，但是我拿了证书以后一直没找我签合同，直到九月份中旬左右我提出要签合同，老板同意了，后来签了合同是从十一月份开始的，但是最近老板跟我说合同劳动局批下来了，但是没有劳动保障卡什么的，就用什么编号就可以了，我也不太理解，然后我问那工资是打到卡里 ...
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我在一厂2013年7月20日工作到2014年12月20日，其间工厂没有和我签订劳动合同，现在我要求劳动仲裁，要工厂因支付11个月的双倍工资余额。但劳动保障部门说，由干时问题只能裁定支付我现在到2015年6月21日前除去星期天十几天的双倍工资佘额。...
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因公司岗位制度调整，某员工不适应新岗位也不想再调整而选择离职，但在办理解除劳动合同时，希望由公司提出解除劳动合同。劳动保障处要求公司出具红头文件，请问若公司如员工所愿出具红头文件后对公司有什么影响？...
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（其中：基本月薪6300，预发奖金：1000）。因为国企签订的都是固定格式的合同，合同写的比较模糊，只写了从事技术或管理岗位，没有写具体职务，也没有预发 费力。我现在只想快点拿到赔偿金或补偿金，保障自己的利益，早日离开，请问，该怎样做合适？ 如果我提出解除劳动合同，是否可以拿到赔偿金或补偿金呢？怎么能 ...
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请问，上班一年多公司不签合同，不买保险，我们去劳动保障监察大队投诉后，接待我们的人说我们要和公司解除劳动关系后才能申请双倍工资补偿；可是我们担心从公司出去后更没办法证明我们和公司的劳动关系，我们是必须现在自动离职吗...
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本人给用人公司工作差不多快一年了，但是原先老板一直未与签订劳动合同，工资每月2600月支付都有，由于老板也未说明解聘原有，我也想原先说的五 付的上月工资？ 双倍工资与经济补偿能拿回多少。或者是如何计算，如果申请劳动保障 是劳动仲裁 还是其他什么。需要什么材料去劳动部门申请如果他直结算上月工资，请问可以 ...
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因公司变动，导致原母公司A与子公司B分家。分家前，原A公司员工部分调入B公司，B公司同样有部分员工转入A公司。如何在保障员工其原工龄情况下续签新的劳动合同？谢谢！...
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与用人单位签订了职工的无固定期限劳动合同，但没有在劳动保障行政部门备案，请问这份合同有效吗？如果单位解雇我，会有经济补偿吗？谢谢...
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难以为继，很难维持下去，很有可能会注销。 我不知道现在我是否应与单位签订解除合同的手续，如果我签了字，以后退休出现问题怎么办？ 还有下面的重要情况说明；我 什么样子？我怎么办？谢谢热心的朋友帮助回答，在此表示真诚的感谢！现在在天津市劳动保障网上就可以查到我的养老保险，上面有因从事特岗，按国家当时政策， ...
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