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从4月1号开始给我发转正工资,口头说给我转正,到现在还没有给予我签订劳动合同没有享受任何保险和福利 我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗 一年的合同,那个时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期,从4月1日开始转正 我想知道 我是算工作半年了 还是没满半年? 这个时间是从转正算 ...
//www.110.com/ask/question-2295.html-了解详情
会计工作,单位没有签订劳动合同没有缴纳保险。交接工作时单位故意刁难。可以不交接走人吗?工作时间3月28日-7月31日期间负责财务工作,口头约定试用期3500元,转正后5500,后因工作原因无故被扣2000元工资,提出辞职被拒。派出所调解后回公司交接工作被故意 ...
//www.110.com/ask/question-15896218.html-了解详情
我今年5月20入职公司,当时签订3年期劳动合同试用期3个月,单位没有盖章,也没有给我一份,一个月后公司再次找我签订劳动合同,我发现有些问题,比如不交社保等等,让公司解决,公司不解决,就没有签成劳动合同,反而无理由劝退我(出具书面劝退通知书)。这种情况我该如何维权?可以要求继续履行劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-13475097.html-了解详情
你好,我想请问下,我如果合同签的是试用期合同试用期过了以后公司没有和我签署正式合同,但是公司HR那里已经显示我已经是正式员工,如果我已经工作了6个月包括试用期的3个月,我离职的话是否可以向公司要求赔偿一个月的工资转正后没有和我签署正式合同,我已经转正了3 ...
//www.110.com/ask/question-13035455.html-了解详情
说十号发工资,那就要等到下个月,今天写的辞职信生效日期写成这个月的了,有没有影响?我要是现在把劳动合同给她,她要是不发我工资,我就什么依据都没有了。而且她让我写的 没有律师能解答我的问题呢?还有,我问他工资怎么算,她说该怎么算怎么算。还让我少写了一天。还有就是我的合同没有到期,我的在试用期提出辞职的...
//www.110.com/ask/question-9283201.html-了解详情
A。期间我的实际工作内容仍为应聘岗位A,而非签订的职位B. 公司正式offer以及劳动合同都以替代职位B发出。另以邮件形式对我应聘的岗位A、薪资待遇以及签订 合同签订后邮件解释是否失效,如两个月后没有劳动合同变更,能否以此举证,进行劳动仲裁。此邮件解释与所签劳动合同哪个更有优先的法律作用。是否我签订 ...
//www.110.com/ask/question-7294281.html-了解详情
我是应届毕业生,5月中旬在这个公司实习,6月底毕业后签订劳动合同试用期3个月。现在,公司提出要跟我解除劳动合同,理由:1.我没有该行业的背景,不适合该行业工作;2.我的上级领导无法将薪酬这块工作完全交接到我手上。请问我可以要求赔偿吗?是赔偿1个月还是半个月工资?...
//www.110.com/ask/question-2789866.html-了解详情
劳动合同上面有一条写着:特聘吴xx为我公司试用销售顾问,试用期为两个月,两个月目标位40万,根据达标情况予以提前转正、晋级或辞退,如连续两月未完成业绩的予以辞退。 我想问问这样的劳动合同合法吗?如果不合法,我应该怎么办?如果我试用期没有达到业绩标准,公司可以开除我么?...
//www.110.com/ask/question-2264545.html-了解详情
我在现在这家公司工作15个月了,公司没有和我签劳动合同试用期三个月没有为我缴纳社会保险,长期加班不按照法律规定支付加班费。 我现有的证据有 、一部分主任签名的每日工作报表。 请问这些证据在劳动仲裁能时否足以证明我与公司存在劳动关系? 能否要求公司补偿试用期三个月的社保费用? 能否要求公司支付我14 ...
//www.110.com/ask/question-1802948.html-了解详情
试用期三个月。三个月后给予转正并买社保(五险一金)和签订劳动合同试用期1200元,转正后1400元,直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺,离职前,我们到劳动局投诉公司,经劳动局调查发现我们投诉的主题弄错了,我们应该投诉的是 ...
//www.110.com/ask/question-1342233.html-了解详情
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