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在家,待岗期间未发生活费,2009年工厂转为房地产,公司给较低工资,我被迫提出解除合同,请问我能争取什么?1公司未给我应给的业务提成,2 待岗期间的生活费 ,4,我现在提出与公司解除合同能得到08年以前的补偿吗?年限如何算?5公司未签劳动合同 , 问题补充: 2008年以前的补偿能争取吗,依据什么条款...
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甲、乙双方签订劳动合同补充,应共同遵守。 十一、在不违反国家及北京市有关规定和本协议的基础上,各单位可进一步制订附加条款。 这协议是否合法?我要不要交这么多钱?谢谢各位律师。...
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你好。我现在是中交隧道局的一名员工,2011年签订劳动合同。现在想辞职,但是单位给落了北京户口。提前一个月打辞职报告,公司说辞职要缴纳2W违约金(办理北京户口的费用)。当时签订的合同上并没有该条款,也没有补充协议,我不知道这个规定是否合理。特向您请教,不胜感激。...
//www.110.com/ask/question-1088152.html-了解详情
应届毕业时与公司签订劳动合同,公司办理了北京户口落户,合同中没有提及违约金,但后来要求签订了补充协议,即违约金条款,一共5万元,为公司工作一年,减一万。后离职,离职时未赔付。现在因为要用户口卡,公司以未支付违约金为由,不给户口卡,如果 ...
//www.110.com/ask/question-1085618.html-了解详情
公司在和我签合同的时候,有一条补充条款注明:国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3,劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资,远远低于实际工资。 请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-240735.html-了解详情
因为之前单位有员工在要求住宿的前提下,晚上查宿后私自外出,发生意外,现在单位想在劳动合同中增加关于在单位外发生人身财产安全事故与单位无关的补充条款,应怎样写比较妥当?...
//www.110.com/ask/question-11882642.html-了解详情
离职了带走了我不少客户,还说我这教学设备差,师资不好;在我这工作了九个月,没有给买社保,劳动合同上有我补充条款离职后不得在三公里范围内从事相关行业的,可是现在他在我附近带着我的学生自己办了一个班,我们是协商一致他离职的,也没有谈过什么竞业限制补偿,我能告 ...
//www.110.com/ask/question-11096052.html-了解详情
从事研发工作,在北京签订劳动合同,规定工作地点为北京,无其他补充条款。因公司生产基地在山东,为顺利完成工作,去年起经常主动到山东出差工作,时间或长或短。 近期公司未经协商,出台强制规定,要求每月 ...
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年终离职 ,公司说年前离职的扣绩效工资和年终奖,但是我们的劳动合同按照苏州最低标准签的,没有补充条款 请问该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-3308020.html-了解详情
合同的部分内容如下,不知是否合法? 按季度支付原月工资30%是否合法?而且是 次季发放。 竞业限制业务 劳动关系解除后12个月内,雇员不得直接或间接 上季竞业限制补偿金(下称”支付时间“) 违约责任 1,若雇员违反竞业限制有关条款,公司有权立即中止向雇员支付补偿金,并要求返还已支付的全部补偿金,且要求 ...
//www.110.com/ask/question-2702793.html-了解详情
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